トップ鉄鋼・金属 - 技術営業,購買,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/上尾市】営業・調達職(全固体電池・固体電解質)※東証プライム市場上場・トップシェア多数 29【エージェントサービス求人】
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三井金属鉱業株式会社
掲載元 doda
【埼玉/上尾市】営業・調達職(全固体電池・固体電解質)※東証プライム市場上場・トップシェア多数 29【エージェントサービス求人】
技術営業、購買、生産・製造技術・管理系その他
総合研究所 住所：埼玉県上尾市原市13…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■概要:
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル(A-SOLiD)の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただける方を募集しております。
◆職務概要：
全固体電池用固体電解質の事業化の為の営業・調達活動をお任せします。
<詳細>
国内外の顧客、調達先の営業担当者として業務を行っていただきます。
その他にもマーケティング業務、営業管理に関わって頂きながら全固体電池の事業化に向けた戦略検討にも携わっていただきます。
取り扱う製品はまだ量産されていないため、どのようにマーケティングを行うか、どのような調達戦略にするのか等も検討を頂きます。
※現状少数精鋭の組織の為、営業、調達どちらの業務にも携わっていただく予定ですが、将来的に役職は分ける予定です。
◆業務の面白み:
研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することが可能です。
◆事業の魅力:
既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます
併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。
◆総合研究所について：
市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしています。
◆業務の魅力：
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件:
・営業または技術営業のご経験
◆歓迎要件:
・電池業界の知見、経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
・英語力（メール、文書・マニュアル読解力、電話での会話、商談・駐在）
＜語学補足＞
<歓迎要件>TOEIC600点以上
募集要項
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 職種 | 技術営業、購買、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合研究所 住所：埼玉県上尾市原市1333番地2号 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 508万円〜1,129万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円〜 ＜月給＞ 281,500円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間 約13.7時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 家族手当：補足事項無し 住宅手当：会社が認めた場合のみ支給する 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 ＜その他補足＞ ■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 ■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※通常10日〜20日、中途入社の場合5日〜15日即日付与(入社日に基づく) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
