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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

掲載元 doda

社内SE(情報シス企画/業務効率化・DX推)■日本発独立コンサル/大手500社超と取引/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<職務内容>
コンサルティングファームとして研究すべき最新のデジタル関連知識のキャッチアップや導入検討、コンサルタントの生産性向上のための基幹システム開発・保守運用に携わっていただきます。

生成AIをはじめとする新たなテクノロジーが次々と登場している昨今、コンサルティングファームとして蓄積すべき最新のデジタル技術を探索し、必要に応じて社内に展開する等、社内の英知の発信地としてのご活躍を期待しております。

また、社内の生産性向上に向けて、現在はAnaplanの導入により基幹システムを設計・構築しており、新しい基幹システムの開発及びその後の保守運用にも関与していただきたいと考えております。

<部署体制>
情報システム課 IT企画部門
マネージャー1名、アシスタント1名
※ヘルプデスク、キッティング等の社内システムインフラ系については、別部門が担当しております。

■当社の魅力:
・当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、グローバル経営管理・サプライチェーン/コストマネジメント・成長戦略・ITマネジメント等、様々な領域でのコンサルティングサービスを提供しております。
・情報システム部門では、コンサルタントが働きやすい環境をシステム面からサポートしております。新規システムの導入や提案など、柔軟に業務に取り組むことが可能です。
・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・システム開発経験2年以上
(言語は問わないが開発実装フェーズが体感的に理解できている水準)
・社内システム2年以上
(ヘルプデスク・キッティング・運用のみの経験は不可。社内システムの開発・導入の経験が前提)

■歓迎条件:
・Anaplanの導入・開発・運用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・アプリ設定、導入経験(office365)
・システム要件の取り纏め、RFP類の作成経験
・ベンダーマネジメント

募集要項

企業名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円

<月額>
333,333円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績評価に応じた昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内階層別研修、OJT等

<その他補足>
■契約保養所
■健康診断
■カウンセリング制度
■ベビーシッター利用補助
■クリスマスパーティー
■スポーツ大会・サークル活動補助
■無料コーヒー
■転居補助(条件あり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日、祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
但しトレーニング実施日を除く
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
従業員数500名
事業内容■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス
 −グループ・グローバル経営管理 
 −ガバナンス経営基盤
 −営業強化・業務改革
 −サプライチェーンマネジメント
 −ヒューマンリソースマネジメント
 −ITマネジメント

■ミッション:日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する
URLhttp://www.layers.co.jp/
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