GLIT

テクノ建設サービス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

修繕・改修工事の提案営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プラント施工管理

東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
管理組合、大手ゼネコン、大手管理会社等からの依頼に基づき、
ビル・マンション等の修繕・改修工事の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:依頼が来た管理組合、大手ゼネコン、大手管理会社 等
■何を:ビル・マンション等の修繕・改修工事の提案
■手法:既存顧客からの反響営業※ノルマはありません。
※基本的にはニーズがある状態での提案になりますので、
 提案など営業がしやすい環境です。

■以下業務一例■
・建物状況のヒアリング及び調査
・修繕及び改善の提案(プレゼンテーション)
・積算及び見積書の作成
・施工状況の確認及び竣工後のお客様のフォロー

【働き方について】
大事な社員が長く働いてくれるよう、会社設立以来、労働環境の整備を徹底してきまた。営業事務スタッフを採用したことで営業事務処理負担を軽減。残業も月に20時間程度です。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、離職率も低く、社員がいきいきと長く働ける環境を整えています。
◆入社3年後離職率:6.6%(入社45人、退職3人)

応募条件・求められるスキル

【必須】
・建設業界での就業経験
※意欲・人柄を重視した選考を行います。


【年収イメージ】(諸手当・残業含む)
26歳:400万円
32歳:450万円
38歳:530万円

■大規模修繕工事(リニューアル工事)とは■
住宅性能やマンションの資産価値の低下を最小限に抑えると共に、例えば「駐車場の拡張」「高齢化社会からくるバリアフリー」「IT設備の高度化」などで付加価値を高めることもできます。

募集要項

企業名テクノ建設サービス株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、プラント施工管理
勤務地東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング8F
JR線「池袋」駅西口より徒歩5分
給与・昇給3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:340万~550万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(平均年間2.5か月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変動は無し))

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、定期健康診断、健康診断時オプション検査補助金制度、退職金制度、ベネフィットステーション加入※再雇用あり

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 →面接1回 →内定

企業情報

企業名テクノ建設サービス株式会社
設立年月1990年11月
資本金1億円
事業内容【事業内容】建物大規模修繕工事、建設工事の設計・施工、内装工事、建物の劣化調査・診断、給排水管更生工事、湿式外断熱工事

【会社の特徴】ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした同社。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、
改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。

リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。
お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。

また、同社は会社設立以来、労働環境の整備を徹底しています。社内事務を全て事務スタッフが行うことで、施工管理メンバーが直行直帰できるようなスタイルを確立。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、いきいきと長く働くことのできる環境があります。
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