トップ医薬品・化粧品 - 人事,総務 - 正社員 - 北海道【札幌／未経験可】労務・総務◆EC業界注目の化粧品ブランド／プライム上場／チャレンジできる環境【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社北の達人コーポレーション
掲載元 doda
【札幌／未経験可】労務・総務◆EC業界注目の化粧品ブランド／プライム上場／チャレンジできる環境【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
▼業務内容
労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜労務業務＞
・給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所・給与計算会社との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
・人事評価制度の運営・サポート
・社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・社員の労働環境改善、働き方改革の推進
・行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
・各種労務関連の法令対応
＜総務業務＞
・社内制度企画、運営
・福利厚生に関わる企画推進
・社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など）
・会社行事、イベント企画・運営
・防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策）
▼チーム構成
14名チーム（労務4名）で積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。
▼募集背景
当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を目指しており、会社の成長に伴い、組織の仕組みづくりや基盤強化と事業の成長を支える強固な総務労務チームを作ることが急務です。
情報感度を高め「こんなアイデアはどうだろう？」「社員にとって安心して働ける環境をどう構築すれば良いのか？」など様々な角度から考え、社内規程への反映や運用改善を素早く・柔軟に行うことが求められます。
また、役員直下の部署で経営層と距離が近いため、意思決定から実行までスピード感を持って進められます。
裁量の大きい環境だからこそ、アイデアを存分に活かすことができ、新たなことにチャレンジできるやりがいや面白さを感じていただけるはずです。
そして、主体的に考えて行動できる方には、年齢や経験年数に関係なく、それに見合った評価や権限が与えられます。
総務労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるなど、これまでのご経験やスキルを活かしながら、組織とともに更なる成長を実現しませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
ご経験は不問です！
当社の総務労務にご興味のある方からのご応募をお待ちしています！
【歓迎条件】
・総務、人事、労務等のご経験がある方
・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方
どんな方に向いているか？
■成長過程の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■未経験の業務にも積極的に挑戦いただける方
■会社の課題を見つけ出し、自ら考え、動きたい方
■マルチタスクが得意な方
■問題解決に向けた建設的なコミュニケーションが取れる方
＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士
募集要項
| 企業名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 444万円〜1,063万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円〜654,798円 固定残業手当/月：96,243円〜230,202円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円〜885,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※労働時間管理・効率的な業務推進のため、PC起動制限を実施。業務が終わったら17時半退社も可能。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社オリジナル社内研修制度 資格取得支援制度 研修セミナー受講制度（全額会社負担） その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円、社会保険労務士（月3.5万円）など。その他の資格は応相談） ＜その他補足＞ ランチ完全無料（お弁当を毎日提供） 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント、サンクスカード制度 社内BAR制度 支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給） 部活動 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担） 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当（出張手当など） 当社商品の社員割引（55％OFF） 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇（2025年度は9連休）、年末年始休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。
期間中、待遇・条件に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
| 資本金 | 273百万円 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 従業員数 | 259名 |
| 事業内容 | ■企業理念 ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。 5年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を 浴びている。 ■事業内容 代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする D2C事業を展開 ■特徴 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】 を強みとしている。 事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが 無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。 世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、 それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの 実現を目指している。 上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。 ■受賞歴： ・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出（2014年、2018〜2020年） ・国際品評機関モンドセレクションにて10年連続最高金賞受賞（2013〜2022年） ・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定 ＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月〜2024年2月） |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
