【長野】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／年休123日／残業30〜40h／賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

1＞松本支店住所：長野県松本市島立…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜
◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
◎かなり充実した福利厚生！

■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

■業務詳細
【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件
＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり

■職務の魅力
・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

■はたらき方：
・年間休日123日
・残業30~40h
・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み例▼
（1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰
★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験　　※木造、Ｓ造、ＲＣ造など構造不問
・2級建築施工管理技士または二級建築士

■歓迎
・1級建築施工管理技士
・一級建築士

★入社を決められた方の入社理由例：
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）

募集要項

企業名	大和ハウス工業株式会社
職種	構造解析・意匠設計、建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞松本支店住所：長野県松本市島立８７２番地の２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯田出張所住所：長野県飯田市座光寺４７０１−２グランデノーチェＣ棟１０２号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長野支店住所：長野県長野市平林一丁目３６番３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜336,000円＜月給＞ 240,000円〜336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.85か月（全社平均））昇給：年1回 ■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代 ■残業は15分単位で管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30〜40時間程
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給住宅手当：社内規定による寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定拠出年金退職金制度：支給規定あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■アクティブ・エイジング（定年後再雇用 ■住宅手当／社宅・独身寮など【全国総合職】入社時や転居伴う異動時：引越し代＋社宅や独身寮（家賃の最大75%（諸条件あり）が会社負担【持家の場合】住宅手当月1~3万円　※諸条件あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※完全週休2日制 ※土日祝休み（休日出勤は月1回程／振り替え休日は必ず取得） ※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	大和ハウス工業株式会社
資本金	161,957百万円
平均年齢	40.4歳
従業員数	16,135名
事業内容	■企業概要：大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 ■事業概要：主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方：企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
URL	https://www.daiwahouse.co.jp/

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