トップエネルギー - 物流,一般事務 - 正社員 - 千葉県【千葉/市原】樹脂製品の受発注業務・物流管理◇営業からキャリアチェンジ歓迎◇残業15h/年124休日【エージェントサービス求人】
出光興産株式会社
掲載元 doda
【千葉/市原】樹脂製品の受発注業務・物流管理◇営業からキャリアチェンジ歓迎◇残業15h/年124休日【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
株式会社プライムポリマー(出向先) 住…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【部署の約75%が女性社員*女性の育休復帰率3年連続100%/リモートワークも適宜可/東証プライム上場企業でキャリアを積む】
※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。
■業務内容:
業務部にて、受発注業務や物流に関する業務をお任せします。
・ポリオレフィン樹脂物流における受発注業務管理
・輸送・保管等物流運営の実オペレーションの実行・管理
・運営上の課題対応や効率化等についての企画・実行
■魅力ポイント:
・当社の物流事業は、受注件数年間約30万件という業界トップクラスの規模を誇っており、国内4工場及び各地の倉庫に製品を保管し、多様な輸送モードでお客様へ製品を納入し、また海外への輸出も行っています。
・物流24年問題など変化する物流環境に対応しながら、最適物流に向け社内外と連携しながら受発注業務を管理し、実際の物流運用を企画・実行していく中で、長期的且つ広範な視点で施策を構築、実行していく能力を培うことができます。
■キャリアパス:
業務の基礎となる物流運営の実務を経験した後は、適性や希望に応じて本社の物流部署で物流企画等の業務を経験し、さらにスキルをアップしていただくことも可能です。
■配属先:
株式会社プライムポリマーへ出向となります。
業務部:東京・大阪・市原全体で、62名在籍(※うち女性31名が受発注業務を担当しております)
└市原勤務:47名(男性:11名、女性:36名)
■働き方:
・残業:平均約15h程度/月
・リモートワーク:適宜実施可(最低でも月4日間は出社が必須)
■充実した福利厚生:
・住宅手当:16,000〜50,000円/月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります
・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。
(例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担)
※家賃上限あり
・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり)
■株式会社プライムポリマーについて:
三井化学株式会社と出光興産株式会社が出資、ポリオレフィン樹脂の製造・販売を行なっております。ポリプロピレンは国内トップクラスシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
営業、企画等の対人コミュニケーションを用いた業務経験
■歓迎条件:
納期管理、在庫管理等の経験
募集要項
企業名 | 出光興産株式会社 |
職種 | 物流、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社プライムポリマー(出向先) 住所:千葉県市原市千種海岸3番地 三井化学(株)市原工場内 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所・出向先 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜330,000円 <月給> 270,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均月15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 出光興産株式会社 |
資本金 | 168,300百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 14,363名 |
事業内容 | ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |