トップ通信 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 北海道,宮城県,その他5件総合職(企画・管理)◆障がい者採用/定時退社DAY有/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制◆
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリア
総合職(企画・管理)◆障がい者採用/定時退社DAY有/年間休日124日/スーパーフレックスタイム制◆
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社:東京 または各事業所:全国各地(…
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
●総合職
変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
応募条件・求められるスキル
■高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
●障がい者手帳をお持ちの方
●高校卒以上の方
●PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方
●実務経験のある方
【募集背景】
法人事業拡大に伴う増員募集
現在ソフトバンクでは、「Beyond Carrier」という成長戦略のもと、
AIやIoT、ロボットなどの最先端テクノロジーを駆使し通信事業者の枠を超えたサービスを
提供しており、その中でも法人事業領域では社会/企業DXの推進に向けた新たな取り組みに注力する為、多様な人材をキャリア採用で募集しております。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 本社:東京 または各事業所:全国各地(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡) ※本社(東京)または全国各地(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡) |
給与・昇給 | 月給:223,000円以上 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績により支給) |
勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ■会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンク株式会社採用事務局)
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイトURL、アプリなど)の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
その他・PR
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
■昇給:年1回(原則)
【諸手当】
【一般職】
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当 など
【管理職】
■深夜勤務手当
■通勤手当 など
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1981年 |
代表 | 宮川 潤一 |
資本金 | 204,309百万円 |
従業員数 | 18173名 |
事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 |