GLIT

東証プライム上場、国内2位、世界6位の自動車部品メーカー

掲載元 マイナビスカウティング

人材育成企画

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるための、人材育成の体系づくりや教育施策の企画をご担当いただきます。

【具体的には】
開発、生産、経営のキーマンと連携して人材育成課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、人材育成の体系づくりや教育施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。
(人材育成企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待)

●使用言語、環境、ツール等
言語 : 主に日本語(但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり)
ツール : Office

募集要項

企業名東証プライム上場、国内2位、世界6位の自動車部品メーカー
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地愛知県
給与・昇給600-1100万円
年収例
・490万円/25歳・610万円/30歳・700万円/35歳・1,090万円/40歳
※賞与含む 残業代-家族手当含まず
※目安でありキャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定いたします。
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家賃補助(入居条件有)、家族手当
寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄、社員食堂、個人年金など(従業員拠出)への補助、その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金、服装自由、在宅勤務可能、短時間勤務可能
休日・休暇年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・人事経験

【歓迎要件】
・人事以外の業務経験(調達・営業・生産管理・経理・経営企画など)
・人事制度、職場開発施策の企画経験
・製造業に関する知見

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名東証プライム上場、国内2位、世界6位の自動車部品メーカー
事業内容【概要・特徴】
完成車メーカーを親会社にもつ総合自動車部品メーカー。
国内外の完成車メーカーにドライブトレイン、ブレーキ&シャシー、ボディ、エンジンなどの自動車部品を提供しています。
多数の連結子会社を擁し、機能部品分野では業界トップクラスの実績であり、幅広い製品群を強みとしています。

【研究開発】
自動車部品のシステム化、モジュール化を推進しています。
トランスミッション、運転・駐車支援システムなどの開発において業界をリードしており、世界初の技術も多数保有しています。

【社風・風土】
事業領域は自動車部品にとどまらず、住生活分野など広い分野に及びます。
企業としてチャレンジすることが多いため、若手でも大きな仕事に挑戦できる社風です。
担当業務に応じた知識研修、技術研修、品質管理研修、語学研修などの教育体制が整っており、自己啓発プログラムも充実しています。
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