【タクシー会社の自動車整備士（2級）】経験者優遇

メカニック・整備士

株式会社八重洲タクシー　東京営業所 転…

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

タクシー車両の整備をお任せします。具体的には「出庫前のタクシーの点検・整備」「3ヶ月ごとの定期点検」「年に1度の車検対応」などをお願いします。
★整備するのは自社のタクシーのみ！接客対応はありません！

≪作業場所≫
・東京営業所敷地内
・当社整備工場（神奈川県川崎市中原区井田中ノ町21-22／東京営業所から車で25分）
※営業所でできるのは簡単な作業までです。分解整備が必要な場合は、当社整備工場で対応します。

≪タクシー保有数≫
39台

≪1日の流れ（例）≫
▼6：00　出社、出庫前のタクシーの点検・整備
▼7：30　定期点検が必要な車に乗り、整備工場へ（整備）
▼営業所に戻り、お昼休憩　業務量に応じてご自身で自由に決められます
▼午後　午前中に終わらなかった整備の続きなど
▼15：00　退勤
★1日の仕事の組み立て方は自分で決められます！
★夜間の急な呼び出しなどはありません！

≪タクシー会社だからこその特徴≫
整備士は様々な車種を扱うイメージがあるかもしれません。しかし、タクシー会社の整備士は少し違います。整備するのは保有しているタクシーのみ。当社だと2車種のみです！覚えることが少ないのはもちろん、専門性を高めやすいのがポイント！タクシー整備を極めてみませんか？

★ハイブリット車の整備経験がない、自信がないという方もご安心を！先輩がしっかり教える他、メーカーの整備士に直接電話で聞くことも可能です！

≪今回の募集について≫
現整備士の新たな挑戦（タクシードライバーへのジョブチェンジ）により、次の世代を育成するための採用です！とはいえ、いきなり「あとはよろしく！」と丸投げすることはありません。安心して仕事をスタートできるように、引き継ぎ期間をしっかり設けています。

≪裁量を持って働ける！≫
各営業所に整備士は1人のみ。つまり、あなたが整備の管理者として営業所の安全を守る“キーパーソン”です！車両管理の方針を決める裁量を持ち、責任あるポジションで活躍できますよ！

◎業務内容の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

2級自動車整備士資格　普通自動車運転免許（AT限定可）　★タクシー業界未経験OK！★人柄重視！

★20代～70代のスタッフが活躍中！（ドライバー含む）
★整備士は50代が活躍中！

募集要項

その他・PR

1日の仕事の組み立て方は自分で決めてOK！休みも取りやすく、プライベート重視の働き方が可能です！

≪仕事の組み立て方を自分で決められる！≫
基本的には3ヶ月毎の定期点検や1年ごとの法定点検・車検などの対応で、年間の作業スケジュールはほとんど決まっています。期限内に対応できれば問題ないので、1日の仕事の組み立て方は整備士にお任せ！残業ゼロで、プライベートの時間を大切にできます！

≪休みの取りやすさ◎！連休も可！≫
整備士と聞くと「休みが取りづらいのでは……？」というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。当社では、その心配は一切不要！休みの取りやすさは抜群に良いんです！誰かが休みのときは、所長をはじめとしたスタッフがサポート。「休まれると困る……」なんてことはありません！連休取得も可能ですよ！

≪職場見学“大歓迎”です！≫
“どんなところで整備をするのか”“どんな設備があるのか”など、気になることはたくさんあるかと思います。当社では職場見学を積極的に実施しているので「職場や整備工場を見てみたい！」という方はお気軽にご連絡ください。応募は職場見学をしてからで大丈夫です！
★面接交通費として、クオカード（2,000円分）をプレゼント！

【記者の視点】経験豊富で頼りになる所長！トップが率先して動いてくれるから、安心して働ける！

今回の取材でお話を伺うのは、中島所長。

約束の時間より前に営業所の前で待ってくれていた姿に、謙虚で優しい印象を受け、この後の取材がとても楽しみになりました。

取材がはじまり、初めて所長と話して感じたのは、親しみやすいということ。終始笑顔で話す姿からは、お話好きな一面がうかがえ、自然とこちらも肩の力が抜けました。

そんな柔らかな雰囲気の裏には、経験に裏打ちされた知識や技術がしっかりとあります。「ファストフード店の店長」「部品商」「自動車保険の営業」など、豊かな経歴を持つ所長は、店長として培ったマネジメント力はもちろん、 部品や保険の知識も兼ね備えた車に関するプロフェッショナル。営業所のトップが車のことをトータルで理解していることは、大きな安心感に繋がるはずです。

取材を進めると、その安心感はさらに強まりました。

タクシーは夜間の稼働が多いイメージがあり「急な呼び出しがあるのでは？」と尋ねると「一切ないです！あったとしても私が全部対応します！」という頼もしい言葉が。さらに、有休の取りやすさを聞いた際も「休めます。私も整備はできるので！」と笑顔で答える所長からは“社員に無理をさせない”という優しさが伝わってきました。

自ら率先して動いてくれる所長がいる。それは、一緒に働く社員にとってとても頼もしく、安心して働ける職場と言えるのではないでしょうか。

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