【神奈川】衝突安全実験エンジニア※フレックスタイム制あり

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
交通事故による死亡重傷者数を実質ゼロにするというVision Zeroの実現に向けて、車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割付を行い、前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護等の車両の衝突安全性能の開発とその実験評価を行っていただきます。

【職務詳細】
衝突安全性能の開発（前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護など）をおまかせします。
■プロジェクト開発
・割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認する。
・織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価する。
・期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決める。
・開発を振り返り、次期型車開発へのフィードバックを行う。

■安全技術開発・計測技術開発
・現在の規制に対応する開発に必要な実験計測技術を進化・深化させる（開発効率の向上改善）。
・将来の規制に対応する技術を先行開発する。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・自動車業界（サプライヤ含む）での安全性能部品または車両開発経験
・構造力学・材料力学を理解し使いこなせる方
・英語への抵抗がないこと

【尚可】
・自動車業界での業務経験
・強度解析モデルを理解し、適切なモデルとなっているか検討できる方
・チームメンバをリーダとして率いた経験をお持ちの方
・TOEIC500点以上

募集要項

企業名	日産自動車株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：410万～780万円　月給制：月額341000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
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【選考プロセス】

書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定

企業情報

企業名	日産自動車株式会社
設立年月	1933年12月26日
資本金	6,058億1,300万円
事業内容	【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

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