トップ医薬品・化粧品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都【新宿】ヘルプデスクリーダー(グループ全体のヘルプデスク)※年休125日/プライム上場TBSグループ【エージェントサービス求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
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【新宿】ヘルプデスクリーダー(グループ全体のヘルプデスク)※年休125日/プライム上場TBSグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【年間休日125日/生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ/東証プライム上場グループ】
ヘルプデスクリーダーとして、グループ会社全体のヘルプデスク、IT運用管理および店舗の出退店対応をお任せします。
■具体的な業務内容:
◎グループ会社全体のヘルプデスクをリーダーとして推進
・社内からの依頼/問合せ対応の取り纏め、調整、方針決定およびメンバーへの指示
・インシデント管理とナレッジの蓄積運用の構築
◎店舗出退店対応
・国内出張が年間10〜15回程度(大半が1泊2日)発生する可能性があります。
・土日祝日が出張になる可能性もあります。
・上記以外に近隣店舗を訪れての作業があり、また15kg程度の釣銭機などを持ち上げるなどの力仕事もあります。
■組織構成:
システム部ITインフラ課は課長1名(40代女性)、係長1名(40代男性)、メンバー4名(50代男性、40代男性,30代男性、50代女性)、業務委託6名で構成されております。
■社風:
自由闊達で風通しの良い環境です。福利厚生のサポート体制も整っており社員のキャリア形成に非常に前向きな、雰囲気の良い社風です。
■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴:
東京放送ホールディングス(TBS)の連結子会社です。シェアドサービス本部として、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」のバックアップを行います。また、化粧品サロン展開を行う「CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスクもしくはIT運用管理業務におけるリーダー経験
・MAC、iPhoneおよびMDMの構築、運用経験
・ユーザー部門、自部門、システムベンダーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・メンバーを取りまとめてリーダーシップを発揮できる方
・業務改善実績をお持ちの方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
募集要項
企業名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜430,000円 <月給> 290,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※年収は平均残業時間25時間程度を含む金額です。 ■給与見直し:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月)、会社業績・個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 フレキシブルタイム:8:00〜10:30、14:30〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 想定残業時間(平均25時間/月) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■グループ生命・傷害保険制度 ■グループ各社商品割引制度 ■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり ■育児休職制度、育児短時間勤務制度 ■介護休職制度、介護短時間勤務制度 等 ■社販あり(化粧品など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,437名 |
事業内容 | ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。 |
URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |