【ルート配送ドライバー】未経験歓迎＃残業時間月平均15H＃月給28万円以上＃賞与年2回＃家事援助支援金

ドライバー

は、希望を考慮して決定いたします。＞ …

正社員

仕事内容

◎残業少なめ・長距離運転なし
◎体育会系の雰囲気は一切なし！
◎ドライバー未経験も安心の研修あり！

物流倉庫や大手外食チェーンの店舗などへ食品や冷凍品などの配送を担当します。

＜具体的には…＞
■中型・大型トラックでの配送
■走行距離は1日150km程度
■配送エリアは関東＆関西一円

＼一緒に働くメンバーについて／
幅広い年齢層が在籍していますが、年齢・勤続年数・性別に関係なく活発に交流できるのが当社の魅力です。親しみやすい先輩が多く、話しやすい雰囲気が整っています。シフトが固定制のため同じメンバーと一緒に働くことが多く、休憩時間に会話を楽しんだりと、温かい職場環境で働けます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】充実の福利厚生で、人生の節目をサポート！
安定して長く働ける環境が整っています。結婚時8万円、出産時8万円、お子様の小・中・高校入学時各1万円など、ライフステージの節目ごとに手厚い祝い金制度を完備。さらに退職金制度（勤続4年以上）、年間休日105日の週休2日制、残業は月平均15時間程度でプライベートも充実。インフルエンザ予防接種や人間ドックなどの補助金制度も充実。社員同士の交流も大切にしており、暑気払いには家族も招待。和やかな職場の雰囲気の中で、あなたの人生設計をしっかりサポートします。

【注目】年齢・性別関係なく活躍できる、温かい絆と信頼の職場
社員同士の交流を大切にする社風が自慢です。暑気払いには家族も招待され、年末の配達後には炊き出しイベントも。シフトが固定制なので顔を合わせるメンバーも決まっており、和やかな雰囲気の中で休憩時間も楽しく過ごせます。年齢や社歴に関係なく気さくに話せる先輩が多く、困ったときは誰かが必ずサポート。社員の家族も大切にする会社だからこそ、結婚・出産・入学など、人生の節目にはお祝い金も支給。長く安心して働ける環境です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

《ドライバー未経験OK！／学歴不問／30～40代活躍中》
■要：中型免許（大型をお持ちの方は優遇します）
■性別不問（最近は2名の女性ドライバーが入社しました）☆30～40代活躍中！
※2007年（平成19年）6月以前の免許取得者は普通自動車免許でOK！

＼こんな方にオススメ／
◆安定した環境で長く活躍したい方
◆人間関係が良い職場で働きたい方
◆福利厚生や制度がしっかりしている会社で働きたい方

★免許取得支援あるから安心！
必要に応じて大型免許やフォークリフトの免許も取得できます！
大型のコースを担当していただくと給与もアップしますので、
ぜひチャレンジしてみてください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆エントリーから採用内定まで、最短1週間を予定しております。入社日は、ご相談ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※受付時間／全日10：00～19：00

その他・PR

募集背景

1974年創業の当社は、業績好調に伴い、全国に事業所を拡大中。毎年2～3拠点を増やし続けています。そんな成長を支えているのは未経験からスタートしたメンバー。手厚い研修で安心してスタートできますので、安定した環境で長く活躍したい方は、ぜひご応募ください！

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆定期健康診断（年1回）
◆退職金制度（勤続4年以上）
◆表彰制度あり
◆補助金制度（インフルエンザ予防接種、人間ドック、成人病予防検診、生活習慣病予防検診）
◆慶弔見舞金（結婚、出産、入学、入院、傷病、弔慰など）
◆介護サービス助成金
◆家事援助支援金
◆無料駐車場、駐輪場完備
◆資格取得支援（フォークリフトなど）
◆保養所あり
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆ベネフィット・ステーション（映画やレジャー施設・自己啓発・介護等約140万件のメニューを優待料金で利用可能）
※規定あり

入社後の成長サポート

▼最初は先輩との同乗研修
約2週間は助手席で学び、その後の1～2週間は先輩が助手席でサポートします。配送ルートと担当店舗は固定されているため、道順や業務内容を覚えやすく、初めての方でも安心して始められます。最初は1つのコースだけを担当し、慣れてきたら段階的に担当エリアを拡大していきましょう！

取材担当者より

取材を通じて、この会社の「人を大切にする」という理念が、単なる建前ではなく、日々の施策に活きていることを実感した。特に印象的だったのは、社員の家族まで考慮した福利厚生の充実ぶりだ。結婚や出産、子どもの入学時など、人生の節目に寄り添う祝い金制度は、まさに社員を家族のように考える証といえる。

また、未経験者への研修体制も手厚い。2週間の同乗研修では、ベテラン社員が一から丁寧に指導。その後も先輩が助手席でフォローしてくれるため、運転に不安がある方でも安心してスタートできる。30代の転職者が多いのも納得だ。「人の温もり」を大切にする社風と、安定性を求める世代のニーズが見事にマッチしている。

さらに、暑気払いには家族も招待したり、年末には社員同士で炊き出しを行うなど、自然と絆が深まる仕組みも。長く働ける会社を探している方には、自信を持ってお勧めできる職場だと確信した。

企業情報