幅広い世代が活躍中！【店舗運営職】＊日勤中心・残業少なめ

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

◆転居を伴う転勤なし・千葉県、東京都内…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【初年度月収例25～32万円（各種手当含む）】ファミリーマートの店舗運営に携わり、スタッフ管理や売上管理、店舗づくりをお任せします。

【▼基本的な業務からスタート】
将来的に教えられるようになるために
まずは接客や商品陳列といった
スタッフ業務からマスターします。
【▼少し慣れてきたら…】
売上や商品の管理
商品の発注
スタッフの採用・育成
シフトの作成
販促業務、売場づくり
といった業務もお任せしていきます！

ある先輩社員の働き方は…
【☆9:00】　出勤＆朝礼
↓
【☆9:15】　売上確認
↓
【☆10:00】　スタッフ打ち合わせ・シフトチェック
↓
【☆11:00】　発注業務
↓
【☆12:00】　昼休憩
↓
【☆13:00】　商品の陳列＆POP作成
↓
【☆15:00】　販促企画・スタッフ教育
↓
【☆16:30】　シフト調整・店舗美化
↓
【☆18:00】　退勤

募集要項

その他・PR

募集の背景

【会社について】
株式会社コミュニティー京成は、京成電鉄100％出資という強固な基盤を持ち、ファミリーマートや飲食、温浴、コインランドリーなど多彩な事業を展開しています。設立以来、地域に寄り添い堅実な経営で着実に成長し、店舗数も拡大中です。
【募集背景】
今回はさらなるサービス向上と体制強化のため、新たな仲間を募集。年齢や前職は問いません。落ち着いた環境で、ぜひ新しいスタートを切ってください。

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後～1週間以内に、応募者全員にお電話orメールにてご連絡差し上げます。

身につくスキル

～ “あなたらしく”働けます！～
売上・スタッフ・店舗づくり…
様々なシーンで自分の持ち味や強みを存分に発揮できる環境です。また、業務を通じて『マネジメント力』も身につきます。
柔軟に休みが取れますし、前もって申請しておけばOK。
休み希望や困ったことがあれば、近隣店舗の社員やエリアマネージャーが協力します。
夜勤もほとんどないため、腰を据えて自分の希望のキャリアを叶えられます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

【夜勤が少ない…その理由は？】
コンビニといえば「24時間営業」というイメージがあるかもしれませんが、実は同社の運営する店舗の実に2/3は深夜営業をしない時短店。それもあり、ほとんどの社員が夜勤を行いません。実際、「何かトラブルが起きていないか…」といった不安で24時間気を張る必要も少ないので、腰を据えて働くことができるという社員の声も多いです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給
住居手当（月2万円）※規定あり
家族手当（扶養の配偶者・子ども1人につき1万円/月、親1人につき5,000円/月）
役職手当

求める人材

【年齢不問！業績好調に伴う大型採用です♪】＼いろいろな経歴な方が活躍中！／◆高卒以上 ◇ほぼ日勤で生活リズム安定 ◇休み・残業時間の管理体制◎
＼チャレンジは、何歳からでも遅くない！／
当社において、年齢や経験は
一切ハンデになりません。
実際に40代で未経験からキャリアの
リスタートを目指した方も
現在活躍中です！

どんな転職理由であれ、
人柄とやる気重視で選んでいくので
どなたも安心して挑戦してください！

【安定したキャリア形成も可能】
◎転居を伴う転勤なし
◎京成電鉄グループの安定した基盤
◎育児や家庭とも両立しやすい環境
◎手厚い手当（家族手当、住居手当など）
など、働くうえでのメリットがたくさん！
安心してキャリアを構築可能であり、
実際、社員の定着率は業界屈指の高水準です。

入社した方の声を紹介します！
当社に転職した方で一番多い声が
「家族との時間が増えた！」という声。
実際、夜勤もほぼなく、残業も少ないので
魅力的な働き方を実現できます。

また、「貯金ができるようになった！」という声も。
頑張った分はしっかり賞与等に反映されるので
転職して給与が上がった方もたくさんいます！

企業情報