GLIT

双日商業開発株式会社

掲載元 イーキャリアFA

テナント管理(ポテンシャル) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
(1) テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
(2) 誘致したいテナントに対しての出店交渉
(3) 各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 
(4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整

★★求人の魅力★★
■提案と成長:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、経験や社歴に関係なく意見を求められる環境です。1人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。
■身に付く経験が多彩:交渉の場では、様々な業界の経営幹部の方と折衝する機会も多く、業界トレンド、店舗売上や収益など経営目線での話題が出ます。テナント出店時には会社・店舗の収支、ブランディング・マーケティングにも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。
■若手の活躍:部門責任者や施設支配人は30代社員が多く、やりたいことに挑戦しようという風土があります。全員が中途入社のため、社歴に関係なく挑戦に応じた評価を受けることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・提案営業経験(営業対象は個人・法人不問!業界も不問!)

【尚可】
・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験
・商業施設の運営、管理経験
・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験
・宅地建物取引士 資格保有者

■組織構成
配属先の企画開発部は15名の社員が所属。百貨店、メーカー、調査会社などさまざまな業界から未経験で入社し活躍しています。
管理職層は部長を含めて全員30~40代、メンバーは20代後半~30代でカジュアルな雰囲気で率直な意見交換ができる職場です。
未経験からこの仕事で成長したい方、スピード感と裁量をもって仕事をしたい方、商業施設での経験を活かしたい方におすすめの環境です!

募集要項

企業名双日商業開発株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
勤務地東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
東京メトロ各線「銀座」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:490万~630万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回(4ヶ月分)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超/適用細則有)

■勤務時間:9時15分~17時30分(時間差出勤有10:00~18:15)
 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇有給休暇2日~20日、休日日数 124 日以上※土日を含めたシフトにより設定(早番、遅番あり)、有給休暇の初年度分は入社日に付与(入社月によって付与日が異なる)、その他慶弔休暇等有
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能

企業情報

企業名双日商業開発株式会社
設立年月2001年9月
資本金379百万円
事業内容【事業内容】■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)

【会社の特徴】【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です!】
■事業:商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。

■社風:新卒採用は行っておらず中途入社100%です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。

大切にしているのは、スピード感あるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。
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