トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】基盤構築/事業開発※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 在宅勤務可【エージェントサービス求人】
株式会社インテージ
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【東京】基盤構築/事業開発※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
株式会社ドコモ・インサイトマーケティン…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ドコモ様との事業の基盤づくりに携わっていただきます〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。
■業務内容
ドコモ・インサイトマーケティングにおける新システム基盤の構築・事業開発をお任せします。
■詳細
・事業検討への参加
・基盤戦略の検討
・技術調査/PoC(試作開発に入る前段階の検証プロセス)
・基盤設計
など
■業務の変更の範囲
当社業務全般
■やりがい
ドコモが保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、当社の既存基盤のアセットを幅広く活用しながら、多様なクライアント企業に向けて、データクリーンルームとしての活用を推進する新たな基盤の要件定義や構築設計に携わることができます。
■就業環境:
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日(過去実績)
■株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様について
株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様は、NTTドコモ(以下ドコモ)とインテージの合弁会社として2012年に設立しました。
主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。(サービス例:モバイル空間統計/dポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等)
■当社のTOBについて
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS92181/2ee8aba3/3b6e/4123/a313/eeb71bf1f846/140120231016567256.pdf?_fsi=mvr5ukL3
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
システム基盤構築の経験(PM・PL経験)
セキュリティ設計・構築の経験
【歓迎スキル】
・クラウドサービスの開発保守経験(snowflake等のデータクリーンルーム/CDPサービス)
・デジタルマーケティング領域の知識・スキル
・データサイエンスや統計の知識
・外注管理/調整スキル
募集要項
企業名 | 株式会社インテージ |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ドコモ・インサイトマーケティング 住所:東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(前年度実績…基本給の約3ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで) 住宅手当:対象条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■通信教育制度 ■階層別研修、技術研修等 <その他補足> ■共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動 ■社員持株制度、財形貯蓄 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度 ■定期健康診断、健康相談 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与) 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社インテージ |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 1,170名 |
事業内容 | ■会社概要: 株式会社インテージは1960年に創業。世界11の国と地域に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。 生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。 |
URL | http://www.intage.co.jp/ |