トップIT・通信系その他 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/三河エリア】オープンポジション(機械設計/生産技術/バックオフィス)未経験歓迎/年休121日【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【愛知/三河エリア】オープンポジション(機械設計/生産技術/バックオフィス)未経験歓迎/年休121日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
三河エリア(豊田、岡崎、刈谷、安城)顧…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇未経験歓迎!技術を身に着けたい方大募集!ポジション打診求人!/東証プライム上場/アジアトップクラスのアウトソーサー企業/案件多数でキャリアアップが可能/大手企業を中心に3,000社以上の実績◆◇
■職務概要:
・航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)として業務を請け負っています。ご自身のスキルアップはもちろん、チームとして製品を作り上げていくやりがいの大きな仕事です。
※幅広い製品や工程がありますので、自分にどんな業務があるのか聞いてみたい、という方からのご応募もお待ちしてます。
■業務例:
機械設計
・自動車・輸送機器部品の構想設計、レイアウト検討
・自動車部品の2D図面設計、3Dデータ作成 等
解析・生産技術
・プレス型、プレス品の品質評価、解析業務
・顧客への製造工程やコスト削減等の提案 等
設計バックオフィス
・データ入力・修正・分析
・部品発注書等の関連資料作成や関係部署との調整 等
■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは:
「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。
PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1,2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。未経験の方でもしっかりと教育をしていきます。
■キャリアパス:
チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極める、という選択肢だけでなく、BPOコンサルタントや他職種への挑戦等、幅広い選択肢があります。
■当社の強み:
・東証プライム上場:創業50年以上、年平均成長率10%を維持
・ワークライフバランス重視:月平均残業20h、完全週休2日制、年間休日120日以上
・充実の福利厚生:入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度 等
・育休取得率:女性100%、男性81.9%、育休取得後復帰率:96.5%
・充実の研修制度:IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラムを用意
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか必須):
・ものづくりに挑戦されたい意欲をお持ちの方
・Excel関数を用いた資料作成またはデータ分析経験
・3名以上のチームでの業務経験
■歓迎条件:
・CAD使用経験
・マクロやVBAの使用経験
・マニュアル作成等の業務標準化、効率化の経験
・チームで何かを成し遂げた経験
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三河エリア(豊田、岡崎、刈谷、安城)顧客先 住所:愛知県豊田市/岡崎市/刈谷市/安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 216,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定手当:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間21.8時間/月 ■配属先によって就業時間が多少前後する可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> 全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 <その他補足> ■資格取得奨励金/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■半日有休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、、産前産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 (2)コンタクトセンターサービス事業 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 (4)アナリティクスサービス事業 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 (7)DEC統合マーケティング事業 |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |