【東京・港区】データセンターへのエネルギー設備導入企画／電力事業を手掛ける大手通信会社グループ

技術開発(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
■所属部門役割・ミッション
自社ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。

■主な業務
・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進

■具体的な業務
※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。
・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討
・社内関係者との仕様等の擦り合わせ
・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成
・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定
・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応
・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・自社または提案先への電気設備の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力・風力、その他）
・蓄電池に関わる経験
・電気設備/機器の設計・運用保守などの経験

■歓迎
・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など）
・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験
・需給調整市場における実務経験
・電気主任技術者の資格保有
・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）
・財務モデル作成の経験
・プロマネの経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	技術開発(建築・土木)
勤務地	東京都港区
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与詳細＞・想定年収：6,300,000円 - 8,770,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）・月収：381,000円 - 545,000円・賞与：年2回・昇給：年1回・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動＜試用期間詳細＞ 3ヵ月（待遇同等）＜待遇・福利厚生＞・通常の残業代（一般職）・通勤手当規定支給・社会保険完備・確定拠出年金制度・試用期間3ヵ月（待遇同等）・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）・各種休暇　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
休日・休暇	＜休日休暇＞・年間休日123日（年度により差異あり）・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり・年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり（福利厚生参照）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2012年8月31日
資本金	30億円
事業内容	＜事業概要＞ 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務＜会社の特長＞・大手グループの一員として、安定した基盤のもと事業を展開しています。・再生可能エネルギーの利用を促進し、環境負荷の低減に貢献しています。・先端技術を活用し、顧客に革新的なサービスを提供しています。

アプリのダウンロードはこちら