トッププラントエンジニアリング - 人事 - 正社員 - 東京都【東京/総務部(労務・人員計画など)】福利厚生・研修制度充実!長く働ける環境【エージェントサービス求人】
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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京/総務部(労務・人員計画など)】福利厚生・研修制度充実!長く働ける環境【エージェントサービス求人】
人事
東日本本部 住所:台東区東上野5-24…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場「三菱電機株」100%出資のグループ会社(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
■業務内容:
総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて、組織強化も含め業務に従事頂きます。
総務部は、各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。
イメージ業務の範囲は広く、多様です。
■業務詳細:
・労務管理に関わる各種業務
・人員計画・人事異動に係わる各種業務
★総務部全員で協力して業務を行っておりますので、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方が活躍できるフィールドです。
■組織構成:
総務部 部長
└総務課:課長 スタッフ14名
└★人事課:課長 スタッフ12名
★…配属予定
■魅力:
人事課全員で協力して業務を行っております。培ってきた総務・人事業務経験を活かしていただけるよう、現状のスキルに応じて業務をお任せしていく方向です。部の特徴としては、社員全体を把握しながら業務を進めていただく為、いい意味で業務が細分化されておらず幅広く経験を積んでいくことが可能です。
■同社について:
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】■以下いずれかの業務を3年以上経験していること
・人員計画/人事異動/労務管理/人事考課/給与・賞与計算など
募集要項
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本本部 住所:台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:寮・社宅あり ※寮のみ(規定により) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(定年後65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日 |
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企業情報
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |