【戸建住宅施工前後の現場作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

清掃関連職、建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社エスエス 転勤の可能性：なし …

￥

〜420万円

正社員

仕事内容

大手ハウスメーカーのパートナー企業として、塗装・リフォームを始めるにあたっての準備作業（足場組立や安全仮設設置など）、また、建設後のメンテナンス作業を担当します。
作業内容ごとに4つの部署に分かれており、希望や適性をもとに配属しますが、どの部署も経験や資格は必要ナシ！0からスタートできる仕事なので、異業種からの転職者も多数活躍しています。

【現場】千葉・茨城・埼玉エリア（東京の一部）と、近隣地域が中心です。

【選べる仕事内容／4部署】
［1］足場の組立・撤去。
［2］建設工事現場の安全確保のための囲いフェンスの設置、また、家を建てる前の現場の草刈りや地鎮祭といったイベントなど、工事をスタートするための準備作業。
［3］アパート入退室時などのハウスクリーニング（清掃）。
［4］白アリ駆除や床下断熱材取り付け工事など、建設後のアフターメンテナンス。

■ すべての現場がその日（1日）で完結するので、メリハリをつけて働けます！

■業務の変更範囲：あり／当社業務全般

応募条件・求められるスキル

■未経験スタート多数活躍中！

募集要項

その他・PR

作業内容ごとに4つの部署に分かれており、「各自の希望（仕事内容や休日など）」で配属を決定！

現場作業員というと、何かしらの資格が必要などのイメージを持たれがちですが、当社の仕事をする上で専門資格は一切必要ありません！
資格がなくてOKということもあり、スタッフの半数以上が未経験スタートです。

【1／足場工事】
建設工事前後の足場の組立・撤去を担当します。
基本的には1日1現場。1班2～3人体制で作業します。
【2／仮設工事】
そもそも仮設工事とは、建設工事現場の安全確保のための囲いフェンスの設置、また、家を建てる前の現場の草刈りや地鎮祭といったイベントなど、工事をスタートするための準備作業のこと。
1日平均1～4現場を回ります。
【3／ハウスクリーニング】
主に、アパート入退室時や新築引き渡し前の清掃などを担当します。
1日平均1～2現場。
【4／防蟻工事】
白アリ駆除や床下断熱材取り付け工事など、建設後のアフターメンテナンスを担当します。
1日平均1～2現場。

いきなり1人で現場を任せることはありませんが、2・3・4の部署に関しては、慣れてしまえば1人でも十分に対応できる程度の作業です！
また、防蟻工事のみ「火・水・祝休み（特別手当支給）」になるので、休みの希望も教えてください。

《大手ハウスメーカーのパートナー企業＆地元工務店の協力工事会社》「正社員→職人」なども可能です！

■ 景気に左右されることのない安定経営が魅力！
大手ハウスメーカーのパートナー企業として、数多くの現場を請け負っているため、年間を通じて業務量は安定。また、地域からの信頼も厚く、地元工務店の協力工事会社としての仕事も多数請け負っています！
このような実績が積めるのは、業界でも数少ない、建設前の事前工事や建設後のメンテナンス工事といった“専門分野”に特化しているから。他社との差別化を図ることで、安定した経営基盤を築いています！

■ 「正社員→職人」などもOK！
ライフスタイルや世代によって、求める働き方は異なります。
「収入を重視したい」といった方であれば、正社員ではなく、職人（請負）として働くことも可能！
休日などの規定がなくなり、自由にスケジュール管理ができるため、やった分だけ収入がアップします。職人の中には月収100万円といった人も！
未経験からのスタートでも、職人であれば月収50万円以上が目指せますよ。
正社員の中でも「現場→内勤（工事担当者）」など、柔軟に対応します！

【先輩メッセージ】仕事をする上で大事なのは、「元気に、楽しく」働ける環境であるかということ！

舟橋さん　（勤続4年目）

以前は、10年近く営業をしていました。
営業職自体は楽しかったのですが、勤めていた会社の体制や雰囲気に疑問を持つようになり、建築関係で働く知り合いが多かったことから、現場仕事（異業種）への転職を決意！

ここに応募したきっかけは「収入面（給与や各種手当）」に魅力を感じたからですが、入社を決めた1番の理由は「社内の雰囲気と社長・部長の人柄」です。
面接に訪れた際のスタッフの丁寧な対応や和気あいあいとした楽しそうな雰囲気、また、社長・部長のフランクさというか、堅苦しさを一切感じさせない人柄に惹かれました！
入社してから4年以上経ちますが、そこに関しての印象は全く変わりませんね。
忘れ物をしたときには、社長自ら現場まで持ってきてくれるなんてことも！先輩方もみんな優しくて、分からない人の目線で教えてくれるので、「質問しづらい」などで困ったことは一度もないです。

今後、私も指導する側に立つこともあると思いますが、その時は、上とか下とか関係なく、友達のような感覚で接したいなと思っています。
というのも、仕事って多少なりとも大変な面は出てくるものなので、仕事以外の人間関係で気を遣わせたくないんですよね。楽しく、チームワークよくやれれば、ある程度のことは乗り越えられると思っています！

入社時点では、何も分からなくて当然です。
仕事に慣れるまで（1年目）は、勝手が分からずバタバタすると思いますが、一生懸命取り組む姿勢さえ見えればOK！そうすればミスしても絶対に怒らないし、必ず誰かがサポートします。
私も最近新しい部署に変わって日々試行錯誤しているので、一緒に頑張りましょう！

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