GLIT

株式会社irodas

掲載元 doda

【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案◆リーダー候補!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大阪】業界未経験歓迎!最短半年でリーダーも可能!/幅広いキャリアパスあり/年間休日120日/完全週休2日〜

■業務内容:
新卒向けダイレクトリクルーティング(スカウト)サービスを導入いただく企業様に対し、導入サポート〜その後の活用提案を行っていただき、採用成功に導いていただく、カスタマーサクセスのポジションをお任せします。
<詳細>
(1)顧客とのオンボーディング
 ┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
 ┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
 ┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
(2)顧客成果の最大化
 ┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
(3)既存企業への的確なフォローアップ
 ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務


■ポジションの魅力:
このポジションは、今期から新設された事業ということもあり、ダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。また、今後DR部署はirodasの紹介事業の中でも中核となっていき、更なる事業拡大を見込んでいるため、今は1名のCSチームとなりますが、ゆくゆくは10名を超えるDR_CS組織にまで成長していく予定で、マネジメントもお願いいたします。クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。

■キャリアステップ:
ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー(責任者)などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】※いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験1年以上
・無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/コンサルティング経験

【歓迎条件】
・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験
・高い目標と実績を出した経験
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる
・成長意欲がある方

募集要項

企業名株式会社irodas
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階
勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,700円〜310,100円
固定残業手当/月:74,300円〜106,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
※インセンティブは別途支給あり(年1回)
■昇給:年2回査定実施(1月/7月)
■モデル年収:
入社1年目/450万円(インセンティブ別)
入社2年目/510万円(インセンティブ別)
入社3年目/600万円(インセンティブ別)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■PC/社用携帯支給
■健康診断手当
■ドリンク補助有り(オフィスコンビニ)
■その他手当(リファーラル採用手当)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。

企業情報

企業名株式会社irodas
資本金10百万円
平均年齢27歳
従業員数120名
事業内容〜自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200%成長企業!〜

■事業内容:   
新卒領域の人材紹介
■事業概要: 
「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。
■事業フェーズ:
2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。
■組織風土:
社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率(定量)とバリュー体現度(定性)の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。
URLhttps://irodas.com/corporate/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら