【神戸／兵庫区】社内SE／基幹サブシステム開発（VBA）◆三菱電機G／定時退社／土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜基幹サブシステムの開発・運用のアプリエンジニアポジション／三菱電機グループで安定性◎／社内SE職でトップレベルの働き方◎／福利厚生◎／転勤無し〜

■業務内容：
各部署の上長承認済の業務改善案に対し、社内導入されているERPシステムのサブシステムをVBAによって開発・運用して頂きます。

【主務】基幹系システムの運用支援、周辺サブシステム設計、PG作成、運用支援、保守、各部門要求システムの設計、PG作成、運用支援、保守

【副務】(経験に応じて、下記業務をお任せしていきます。)
・グループ内情報インフラの有効施策の企画
・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進指揮

■働く環境：
・年間休日：125日の土日祝（2020年度全社の有給休暇取得率も85.9%）
・定時退社推奨：短納期で追われる業務がなく、案件負荷も上長が調整。入退室管理により残業抑制のシステム導入で徹底されております。
・転勤なし：現在働き方に悩んでいる方におすすめです。

■組織構成：
管理者1名と正社員1名、契約社員1名とパート社員2名の5名のメンバーが所属しております。
この中で基幹サブシステムの設計開発・運用の主担当としてご活躍頂きます。

■スキルアップ：
三菱電機のITやDXの施策に携わることのできる機会が多くあるため、成長機会が豊富な環境です。

■組織ミッション：
今後クラウドシステムへの移行等で業務改善やセキュリティの向上推進等、ITやDX施策を通じて社内業務改善を担います。

■会社の魅力：
・大手電機メーカー100％出資の関連会社として長年、工場クレーンや生産設備の設計開発、保守・施工、発電機部品の製造製作を行っています。長期出張は少なく、転勤も無いため神戸で腰を据えて働いていきたい方にお勧めの求人です。
・グループ会社としての福利厚生や案件の安定、働き方改革も積極的に行われているため労働時間も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかのDB開発又は運用支援のご経験の方（プログラミング言語問わず）
■歓迎条件：
・SQL Server等のデータベースを用いたシステム開発のご経験の方
・Access、Excel等のVBAによるシステム開発のご経験の方

募集要項

企業名	菱神テクニカ株式会社
職種	データベース系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり）変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円〜332,000円＜月給＞ 232,000円〜332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給（基本給）：232,000円〜382,000円 ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給制度：あり ■昇給金額/昇給率：5.00％（前年度実績）　※2024年度であり、通年ではないもの。 ■賞与制度：あり ■年2回：約4.40ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定による家族手当：配偶者7,000円　子女10,000円　※条件あり社会保険：※社会保険完備退職金制度：2年以上在籍＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。＜その他補足＞ ■時間外想定：10時間程度/月　但し、繁忙期もあり ■資格手当 (応用情報技術者：5,000円／月ほか） ■食事手当：185円／日×実就労日数 ■その他退職餞別金 (2年以上在籍) 三菱電機グループ福利厚生施設、三菱電機グループ社員持株会、社内親睦会 (各種祭り・旅行等の行事) 三菱電機のスポーツ文化クラブ活動、半日・時間単位休暇制度、短時間・時差勤務制度、子の看護休暇制度5日／年 (小学校就学までの子が2人以上の場合10日／年
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季9日、年末年始9日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

企業情報

企業名	菱神テクニカ株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	43歳
従業員数	350名
事業内容	■事業内容・生産設備の設計・製作・メンテナンス・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス　等　＜沿革＞ 1977年　神戸市長田区に利興産業として発足 1978年　神戸事業所を開設（三菱電機電力システム製作所内） 1979年　丸亀事業所を開設（三菱電機受配電システム製作所内） 1983年　会社商号を菱神興産株式会社に改称 2000年　三菱電機100％出資の子会社となる 2003年　ISO9001認証取得 2004年　ISO14001認証取得 2011年　会社商号を菱神テクニカ株式会社に改称 2014年　丸亀事業部を別会社へ移管 2022年　親会社の三菱電機株式会社が、東証プライムに上場区分を変更 ■会社の特徴【概要・特徴】三菱電機（株）100％出資のテクニカルサービス会社。創業以来、三菱電機（株）とそのグループ会社の発電機や制御盤の製作・据付等を中心に生産支援業務を担っています。そのほか、生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ−ビス等、生産支援以外にも幅広い事業を展開しています。【強み】・親会社の支援業務で培った工場運営・管理に関する技術とノウハウを活かして、「生産現場における多種多様なニーズ」に対応する工場運営サービスも提供し、社内インフラを支えています。・企画・計画段階からお客様の課題解決に対して、親身に取り組み、ビジネスの更なる発展と業務効率化を目指し、ワンストップサービスでお客様の向上運営を力強くサポートします。
URL	http://www.ryoshin-technica.co.jp

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