労務人事／未経験歓迎／第二新卒OK／「アトム法律事務所」グループ／年休126日／残業なし／有休取得100％

人事

＼「永田町駅」より徒歩1分！／ 【東京…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。
最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎
★同じ部署内（採用労務部）にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます！

＊具体的な仕事内容＊

■労務（8割）
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険の手続き業務
・勤怠管理
・労働契約管理
・福利厚生管理
・定期健康診断の企画・実施
・安全衛生管理
・各種制度のリサーチ、申込み

■コーポレート業務
・定款の変更、提出
・社名変更業務
・グループ会社の設立手続き
・社内名簿システムの管理、アップデート対応

■採用
応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応
※採用部門のサポート

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＊メンバー構成＊
人数：7名
男女比：女性5名、男性2名


【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません！
先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！

【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！
＊完全週休2日制（年間休日126日）
＊有休取得100％
＊残業ほぼゼロで毎日定時退社
＊産前産後休暇取得・復職実績あり
＊育児休暇取得・復職実績あり
＊お茶・コーヒー飲み放題
＊賞与年2回支給
＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実

など、制度が充実していることはもちろん、
その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。
社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！

6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

＊職種・業界未経験歓迎！第二新卒もOK＊
◆学歴不問
◆ブランクOK

●応募に必要なスキル・経験は一切ありません！

＼こんなあなたにおすすめ！／
■幅広い業務で会社全体の役に立ちたい
■誰かに指示されて動くばかりではなく、自分で考えて行動したい
■これから拡大していく勢いのある組織で働きたい
■休みの多い環境でワークライフバランスを整えたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考・オンライン試験（簡単なライティング）
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【STEP02】面接 ★原則1回、WebでもOK！
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【STEP03】体験入社
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

*オンライン試験*
タイピングスキルや文章の構成力を見るための簡単なテストを実施します

その他・PR

募集背景

当社は、法律×ITの掛け合わせを強みとするWebコンテンツ制作会社。法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場するYouTube運営などを展開し、依頼は年々増加しています。グループ全体のバックオフィス機能も担う当社で、既存メンバーの負担軽減を目的に、労務人事を増員募集します。

待遇・福利厚生

◆昇給 随時
◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
◆通勤交通費（半年で15万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）
◆住宅手当（家賃の最大30％を会社が負担）※試用期間中は除く
◆資格取得支援（業務に関係する資格取得に対し、受験料補助、自己研鑽費支給あり）
◆副業OK
◆社内禁煙
◆髪型・髪色・服装・ネイルなど完全自由
└Tシャツ、パーカー、スニーカー…なんでもOK！好きなファッションを楽しみましょう！
◆お茶、コーヒー、ココアなど飲み放題
◆冷水器、電子レンジ、冷蔵庫完備
◆休憩スペース完備
※賞与・扶養手当・住居手当・資格取得支援については、試用期間を除きます。

入社後の成長サポート

入社後は、部長の細谷（40代）が会社についてご説明します。その後はOJT研修を実施して業務の流れを確認。マニュアルシートをもとに簡単な業務から担当していきましょう。

未経験の場合、勤怠管理や給与・賞与計算などは1ヶ月ほどでできるようになる想定です。また、企業の経営を支えるコーポレート業務については入社後1年ほどで習得できるイメージです。

＜キャリアについて＞
【一般社員】→【チーフ】→【採用労務部マネージャー】といったキャリアフローを用意しています。今後は、組織拡大に伴ってポストも増えていく予定。ぜひ積極的にポジションアップを目指しましょう！

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、労務業務の経験がある方は歓迎、優遇いたします。

ルーチンワークだけじゃない！やりがいや裁量も◎

会社や制度づくりに大きな裁量があり、慣れてきたら業務改善や新制度の提案も大歓迎！匿名チャットで代表へ直接意見を伝えられる仕組みもあります。実際、これまでにも業務フローの改善やベビーシッター制度を導入したりと、様々なアイデアが採用されました！また、2026年頃には新たに税理士法人を設立する予定。その立ち上げや規約作成に携わり、組織の基盤作りにも貢献できます。新メンバーの採用面接を担当する可能性もあるため、採用業務の経験を積みたい方も歓迎です！

『気軽に相談できる弁護士事務所』として成長中です！

当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は175万人以上を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません。そういった環境なので、当社では新事業の展開やスタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など、社員の働きやすい環境づくりに注力できています！

取材担当者より

YouTubeやTikTokなどを利用したプロモーション効果もあり、順調に業績を拡大させているアトム法律事務所。今回はそのグループ企業である「アトム法律情報株式会社」にて、より多くのご依頼に対応するために3ポジションを募集している。社員に長く働いてもらえるように、残業ほぼゼロ、住宅手当支給、賞与年2～3回など、抜群の待遇を整えているとのことだ。今回は未経験からの応募も歓迎とのことなので、成長企業で働きたい方、プライベートも大切にしながら長く働きたい方はぜひ応募してみてほしい。

企業情報