トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京・豊島区】第2種電気主任技術者／産業用太陽光発電のプロフェッショナル
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・豊島区】第2種電気主任技術者／産業用太陽光発電のプロフェッショナル
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都豊島区
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
太陽光発電所の電気主任技術者として、下記の保守管理業務をお任せします。
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・高圧の設計業務(高圧太陽光の電気の設計)
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・第一種運転免許普通自動車
・第2種電気主任技術者
・パソコン（エクセル・ワード等）を使用しての書類作成等、基本的な操作ができること
■歓迎要件
・太陽光発電業界経験者
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：800万円 - 1,000万円(残業手当：有) ・賃金形態：年俸制 ・月給: 667,000 - 833,400円 ・昇給有無：有 ・賞与あり（年2回） ＜試用期間詳細＞ 期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・昇給：個人の実績に応じて判断 ・賞与：個人が特筆すべき成果をあげた場合は別途支給する可能性あり ・引っ越し費用：会社負担 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・育児休業実績：あり ・就業規則：あり ・受動喫煙対策：あり（建物内に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：毎週 ・年間休日：118日 ・その他の休日：会社カレンダーによる ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・就業時間：9 - 18時
・休憩時間：60分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2013年10月29日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 産業用太陽光発電の工事、管理、販売を一貫して行う太陽光のプロフェッショナル集団です。新規事業として農業法人立ち上げの予定です。 令和1年度決算では72億8千万円、今期はコロナ禍でも同等の売り上げ見込みを立てており、安定している会社です。 |
