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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【管理職】コネクティッドカーサービスの企画・展開推進

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<モビリティビジネス本部 コネクティッド部 vision&mission>
コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目的に、
コネクティッドサービスの充実、コネクティッドデータ利活用(既存バリューチェーンの強化)、データ&モビリティサービスの実現を取り進めていきます。

<採用目的・背景>
来るCASE時代を見据えたモビリティ&コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、
新しいビジネスモデルであるコネクティッドサービスの企画・開発・展開・推進を推進して頂くマネジメント人材を求めています。

<部署の役割:コネクティッド部>
CASE/MaaSのコネクティッド領域におけるサービス企画開発運用から
車両データビジネス、プラットフォーム構築まで、一連のエコシステムを推進しています。

具体的には以下業務内容を、
協業パートナーを含む社内外関係者と連携し、グローバル市場に向けてサービスを提供しております。
・コネクティッドカーサービスのグローバル戦略・企画立案
・コネクティッドカーサービスの企画・展開・運用・改善
・コネクティッドカーサービスの収益・事業管理策定・管理
・コネクティッドカーサービスのグローバルクラウドプラットフォーム・アプリケーション設計・開発・テスト・展開・保守運用
・コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのデータプラットフォーム企画・設計・開発・展開・保守運用
・コネクティッドカーサービスEnd to End開発プロジェクトマネジメント
・コネクティッドカーサービスのサイバーセキュリティ・関連法規対応
・コネクティッドカーサービ技術戦略立案

<入社後の担当領域>
 コネクティッドカーサービスに関わる以下業務を担当頂きます。
・コネクティッドサービス/ビジネスの各地域(国内・海外)における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進

<仕事の面白み/やりがい>
・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる
・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、
 コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能
・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、
 情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある

<得られる知識・経験、成長できる点>
少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、
課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS/データ利活用分野における幅広い知識・経験を得ることができます。

<風土>
・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、
 透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。
・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、
 その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。

<経験を積んだ後のキャリアパス>
・MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能
・モビリティ及びコネクティッドサービスの事業管理責任者
・モビリティ及びコネクティッドサービスの戦略・企画責任者
・MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門又は国内/海外営業部門の責任者
・車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等の責任者

※出張 有 :国内・海外

募集要項

企業名非公開求人
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都港区
給与・昇給想定年収:700~1200万円
※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします
勤務時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 
※フレックスあり(コアタイムなし)
待遇・福利厚生社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
介護休業及び介護勤務制度
ボランティア休業
財形住宅貸金規則
財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
三菱車割引購入制度
試用期間6ヶ月
休日・休暇■週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 
■年間休日:121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

筆記試験:WEB適性検査  面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接(部門部長/人事)
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。

必要なスキル

<必須要件>
・大学卒業経験以上
・商品企画その他企画業務経験5年以上
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企画書作成を含む事業企画の実務経験
・ステークホルダーとの調整・折衝等、営業・企画部門での経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・英語力(ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC750点以上)

<歓迎要件>
・事業の立ち上げから運営まで一貫した実務経験
・事業実績・ユーザ利用データ分析能力
・ベンチマーク・市場調査実務経験
・サブスクリプション、デジタルマーケティング、SaaS等の事業企画実務経験

(自動車企画・営業・開発部門との連携のためにあると良いご経験)
・自動車技術関連知識、車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識

<求める人物像>
・主体的かつ自責で、論理的に課題抽出・設定を行い業務推進が出来る方
・前例や既存の枠組みでは捉えられない課題について、忍耐強く果敢に取り組める方
・社内外のステークホルダー・チームメンバーと十分な協働・調整を図り、業務を推進出来る方
・顧客/業界トレンドなどを視座高く俯瞰した上で、業務課題に取り組める方
・変化に対して柔軟に対応できる思考をお持ちの方

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1970年
従業員数約30,091名
事業内容■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 
■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 
■計量器等の販売。 
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 
■金融業。 
■前各号に付帯関連する事業。
 
【特徴、魅力】
■同社はさまざまな形で、他社に先駆けた独自の取り組みを形にしてきました。
日本で初めて乗用車の大量生産を開始し、日本初の四輪駆動の自動車を開発したのも同社です。

■09年に世界で初めて電気自動車の量産化を実現しました。

■海外の売上比率が全体の約8割と、グローバルに事業展開している点も大きな特徴です。
世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性、そして「好奇心」を持ち、「好機」を逃さず、「車を好きになる心」、
この3つをあわせて「好機心」と表現していますが、この志を持った方にとって、思う存分に力を発揮できる場であると確信しています。
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