トップ人材派遣・人材紹介 - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都＜最短2週間で選考完結＞法務責任者◆IPOを目指し準備中／障がい者雇用という社会課題解決に貢献【エージェントサービス求人】
株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）
掲載元 doda
＜最短2週間で選考完結＞法務責任者◆IPOを目指し準備中／障がい者雇用という社会課題解決に貢献【エージェントサービス求人】
法務、弁護士、弁理士
本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】
当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。
■業務内容：
法務関連業務全般をお任せします。
1. 規程の改廃・コンプライアンス対応
（1）会社全体の諸規程の改定・新規策定
（2）コンプライアンス関連文書の整備および社内教育の実施
2. 株主総会・取締役会の運営
（1）招集通知、議案作成、議事録作成、法務対応
（2）取締役会・監査役会のスムーズな運営
3. 各種委員会運営
・リスクコンプライアンス委員会
・指名報酬委員会の組成、及び事務局
4. 上場準備・コーポレートガバナンス強化
（1）上場に向けた社内体制の構築・改善
（2）契約書作成及びレビュー、リーガルチェック など
5. その他関連業務
・開示書類（法務管掌領域）
・顧問弁護士対応
その他一部総務・労務業務等をお任せする可能性がございます。
■当ポジションの魅力：
・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に事業成長をコーポレートから推進します。
・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。
・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
法務実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） |
| 職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 525万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 その他固定手当/月：75,000円〜100,000円 ＜月給＞ 375,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※責任者候補としての採用の場合、月収として300,000円（基本給229,440円、固定残業代70,560円）〜372,500円（基本給284,860円、固定残業代87,640円） ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■様々な研修プログラム ＜その他補足＞ ■ご近所手当（月3万円） ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇（誕生月に1日付与） ■健康診断 ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） ■リラックス＆昼寝スペース ■カラオケブース ■ゲームコーナー・卓球 ■ウォーターサーバー ■スポーツチームとスポンサー契約 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（有休消化率87.5％／5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績）、産前・産後休暇（取得実績あり／昨年15名取得）、育児休暇（取得実績あり／昨年15名取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
企業情報
| 企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） |
| 資本金 | 146百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | 私たちは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を目指しています。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、多様な視点が尊重されると考えています。 そして、私たちの価値観の中心には、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」があります。 信頼し合い、高め合える仲間とともに、すべてのステークホルダー（株主、従業員、顧客、地域社会）が誇りを持てるような環境をつくることが、私たちの使命であり、この誇りが重なり合い、響き合うことで、持続可能な企業文化が生まれます。 共に「誰もが自分らしく生きられる世界」を築きましょう。 ■事業内容： HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。 【障害者向け就労支援事業サービス内容】 ◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」 障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指しています。 ◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」 働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ。勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。 ＜サテライトオフィス拠点＞ ・東京（西新宿）、神奈川（横浜）、大阪（梅田） ◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」 大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援。大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます。 【派遣事業】 ◎士業特化の一般派遣 日本では珍しい、正社員型の事務派遣を提供しています。 |
| URL | https://handicap.co.jp/ |
