トッププラントエンジニアリング - プラント施工管理 - 正社員 - 神奈川県安全衛生グループエンジニア【日揮G/定年65歳/原則転勤無し/神奈川県横浜市】
日揮グローバル株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
安全衛生グループエンジニア【日揮G/定年65歳/原則転勤無し/神奈川県横浜市】
プラント施工管理
神奈川県横浜市
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
神奈川県横浜市を拠点に下記業務に従事いただきます。
★JGCグループの安全衛生文化の醸成に参画/経験を積むことが出来るポジションです★
【具体的には】
〇社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用
〇労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応
〇海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング
〇海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査
〇海外建設現場赴任/駐在予定スタッフへの社内OHS初級講座の講師
【配属組織のミッション/役割】
JGCグループ全体のOHS管理レベルの標準化 そして 継続的な向上
【働き方】
〇海外駐在の有無/頻度：原則、1年を超える海外駐在はなし
〇海外出張の有無/頻度：
同社で実施するプロジェクトの現場監査に参加したり、海外グループ会社のOHSMS運用支援のために海外出張の可能性あり
また、プロジェクトの建設現場の経験を積むために、数か月間の現場駐在の可能性あり
【配属部署について】
QHSE部：21名
内、安全衛生グループ：4名+3名（他のグループと兼務）
募集要項
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
| 職種 | プラント施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与・昇給 | 【年収例】600万円～1200万円（例：35歳～50歳） 【月収例】30万円～75万円（例：35歳～50歳） ※経験/年齢/前職給与を考慮いたします。 【給与】月給制 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(7月) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間、コアタイム：10：00～15：00） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、通勤手当（全額支給）、住居手当（会社規定により支給します）、独身寮（利用には一定の条件があります） 【育児/介護/働き方改革】 ■ファミリーケア制度 ■Welcome Back制度 ■海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■施設： 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度： 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など 【退職金】 ■グレード（職位）に応じて金額が決定されており、 退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【受動喫煙防止の取り組み】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日（土・日）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
