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株式会社奥村組

掲載元 マイナビスカウティング

設備施工管理(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】香川

空調・電気設備・配管施工管理

香川県高松市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
〇電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
〇工期は1~2年程度の案件が大半です。
〇ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
〇案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

【対応エリア】
■四国地方の案件を担当いただきます。

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。

◎誰もが働きやすい社風!

募集要項

企業名株式会社奥村組
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地香川県高松市
給与・昇給【年収】600万~1000万円(30歳~55歳 例)
【月収】260,000円~470,000円(30歳~55歳 例)
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【モデル年収】
〇全国型総合職
⇒30歳:780万円、35歳:850万円、40歳:1,000万円

〇地域総合職
⇒30歳:700万円、35歳:750万円、40歳:880万円
※上記年収は残業代(30h)、賞与込みとなっております。
勤務時間8:00~17:00(休憩60分) ※一部フレックス制度あり
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■独身寮/社宅
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児/介護休業制度
■リゾートホテル等の契約施設
■退職金制度
■喫煙所別途あり など

【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
休日・休暇【年休126日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社奥村組
GLIT
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