【大手町】大型建設工事の調達担当（コストエンジニアリング）〜低炭素ソリューション事業へシフト中〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都千代田区大手町一丁目…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜

■業務内容
担当者として、以下の業務をお任せします。
（1）大型建設工事調達業務
出光グループ内の大型建設工事における工事・機器調達の発注方針の作成、見積査定、価格・契約条件の折衝、契約・発注、納期管理等の業務
（2）企画業務
・調達戦略の作成・推進、業界動向調査
・建設工事の積算、コスト分析等のコストエンジニアリング

■ポジションの魅力
・購買、調達分野の専門性の高い知識、マネジメント手法を身に着けることができる
・調達戦略によって支出を抑制できた結果が金額として明確に見える

■キャリアパス
大型建設工事に調達担当として参加し、調達に関する専門知識を身に付け、ご活躍いただきたいと考えています。
また、工事調達だけでなく調達戦略の作成・推進など、部としての経営方針に関わる業務でもご活躍頂きたいと考えております。

■組織構成
46人（男性36人、女性10人）が在籍しております。

■組織ミッション
当社グループにおける調達活動において社会的責任を果たしつつ、部員一人ひとりが高い技術力を駆使し、適正な品質を確保するとともに、業界トップレベルの低コストで、継続的に安定した調達を図り、全社収益向上に貢献すること。

■本求人はポジティブアクション対象となります。
当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけています。

※23年度実績
・子の看護のための休暇利用：257人(男性137人、女性120人)
・育休利用：198人
・育休復職率：100%
・年次有給取得実績：17.5日
・出産時に5日間の特別有給休暇の付与
・育休・介護休業期間中
→賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与
→賞与：最大で基本給一か月分の支給

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝力がある方※査定折衝や価格交渉が多いため
・工事に関する知識がある方

■歓迎条件：
・工事の購買・調達業務経験がある方
・経営企画に関する経験がある方

募集要項

企業名	出光興産株式会社
職種	管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町一丁目２番１号　Otemachi Oneタワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 660万円〜910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜540,000円＜月給＞ 350,000円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■給与改定：年1回（7月） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度有※役職者は、労働基準法上の管理監督者として労働時間休憩及び休日の裁量が任されている
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：役職者は子ども手当支給対象外住宅手当：16,000円〜50,000円まで規程により支給寮社宅：独身寮　又は　社宅社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等＜その他補足＞（生活設計支援）積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等（子育て・介護支援）産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等（住居支援）社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝）、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	出光興産株式会社
資本金	168,300百万円
平均年齢	42歳
従業員数	14,363名
事業内容	■概要：出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。
URL	https://www.idemitsu.com/jp/

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