トップメーカー・技術系その他 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 兵庫県【尼崎市】化学物質管理スタッフ◇フレックス制!/賞与5.7か月/世界シェアトップ級薬品メーカー【エージェントサービス求人】
メック株式会社
掲載元 doda
【尼崎市】化学物質管理スタッフ◇フレックス制!/賞与5.7か月/世界シェアトップ級薬品メーカー【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
半導体業界向けに業績拡大中!/『仕事を楽しむ』・仕事と生活の両立ならメック!/年休125日(土日祝)/英語を生かして働ける
■職務内容:
・化学物質関連法令の申請や届出(各国の新規化学物質の申請など)
・化学物質管理(GHS分類に基づくMSDSの作成や化学物質データベースの維持管理)
・含有化学物質関連の社内や顧客からの依頼事項や問合せに関する対応
※取り扱いしている化学物質は300種類ほどです。
◇化学物質規制例:
・化審法(日本)、TSCA(米国)、REACH(欧州)、K REACH(韓)
■当社製品について:
・当社はプリント基板、半導体の製造工程に使用される化学薬品の世界トップシェアメーカーです。
・日々、小さく、そうして精密化する基盤や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基盤上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。
■働き方:
・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)、残業は月平均10〜20時間程と長期的に就業しやすい環境です。
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
■同社の魅力:
・国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
・高い技術力:平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・化学物質の物性等に関する基礎知識をお持ちの方
・Microsoft Officeスキル(Word、Excel、PPT)
・下記歓迎要件(1)(2)(3)の中で、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
■歓迎資格・要件:
・国内外の化学物質関連法規制(化審法・TSCA・REACH等)の対応経験のある方
・製品含有化学物質調査の経験のある方
・SDS作成経験のある方
・英語力のある方
<語学補足>
■歓迎資格・要件:英語力のある方
募集要項
企業名 | メック株式会社 |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,890円〜300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 269,890円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収:年間賞与5.7ヶ月の場合、残業代含まず ■賞与:年2回(6月・12月) 【家族手当】配偶者手当10,000円 その他扶養1名につき5,000円 【住宅手当】世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:20 <その他就業時間補足> 残業平均時間:月15時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:若手地方出身者向け独身寮借上げ制度 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー、階層別教育 <その他補足> ■社員持株会 ■社員共済会 ■財形貯蓄 ■各種クラブ活動 ■レジャー補助 ■くるみん認定(子育てサポート企業の認定) ■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円 ■当社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約12.8年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、子育て休暇(年5日間の休暇制度あり) ※社内カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇の付与なし
企業情報
企業名 | メック株式会社 |
資本金 | 594百万円 |
平均年齢 | 42.6歳 |
従業員数 | 277名 |
事業内容 | ■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。 同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器であるパソコン・スマートフォン・テレビ・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。 同社のモットーは「仕事を楽しむ」ということで、同社が開発した薬品が、お客様の高機能なエレクトロニクス製品を世に送り出す担い手となり、その製品が私たちの生活に役立つことで世の中に貢献しようと考えています。また、同社では、営業・研究開発・製造の3部門が一体となりお客様のニーズや問題に耳を傾け、より適した薬品を開発することを大切にしています。そのため、常に売上高の10%を研究開発費に投入し、技術革新が続く電子基板に対応するため常に最先端の製品開発に取り組んでいます。 また、産業のグローバル化に対応していくため、世界5地域において事業を拡大しており、「世界中の、どの地域のお客様に対しても短納期で日本製と同じ高品質の製品を、万全の技術サポートともに提供する」をコンセプトとしています。各地域の営業部門と研究開発部門と密接に情報交換し、地域のお客様のニーズにお応えする製品を開発しています。 ■同社製品の特徴:独自開発の薬品を多数揃えており、高性能パッケージ基板(スマートフォン、パソコン等)向け銅表面処理剤は特に高シェアを有しています。 ■企業特徴:同社では、最先端の製品開発のために研究開発に非常に力を入れています。社員数約1/3が研究開発を行っており、若手研究員を増やしつつ、30〜40代の方を中心に日々最先端の製品を生み出しています。また、新製品の開発にも注力しており、これまで蓄積してきた技術を駆使し、液晶テレビをはじめとするディスプレイ向け薬品等、界面の創出で電子基板以外の事業領域を開拓しています。 |
URL | http://www.mec-co.com/ |