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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
人事業務のDX加速のための企画・運営【本社人事部・HRXセンター】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-3
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●採用背景
経営・事業のグローバル化に伴い、人材マネジメントについても高度化・効率化が求められております。
現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、
そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人材マネジメントに関するDXを進め取り組んでいるところです。
これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務のDXに向けて、業務要件を企画・運営できる人材を強化しています。
●組織のミッション
・人事部
全社人事関連業務(労政、採用、配置、考課・査定、育成開発、福祉等)及び本社社員の人事、
給与、育成開発、採用、福利厚生等に関する各種企画・運営
・HRXセンター
人事関連業務のDX推進及び全社人事・総務に関する業務オペレーションサービス
・DX推進グループ
人事関連業務のDX推進、部内におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画、
人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等
●業務内容
人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画、
人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等に関する事項
●具体的には
人財戦略・施策を実現・サポートする<次期人的資源マネジメントシステム>の導入を進めております。
人財マネジメントの高度化や人事オペレーション業務の効率化の観点から、
業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守を担当しています。
●業務の魅力
人財戦略の一環として23年度より新設された組織にて、経営の要となる人財マネジメント高度化/人事オペレーション効率化に
DXを活用し貢献できます。
システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、
人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。
●職場環境
・フリーアドレス制ですので、気分によってお好きな席に座っていただけます。
・在宅勤務も活用いただけます。
●キャリアステップイメージ
HRXセンター内にて2~3年のスパンで担当業務を複数経験した後、
本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 |
給与・昇給 | ■想定年収:600万円 ~ 1000万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | ■就業時間:9:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:11:00~15:00 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など ■退職金:有 ■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
休日・休暇 | ■年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(筆記試験あり)⇒ 二次面接 ⇒ 内定
必要なスキル
●必須経験
人事部門において、<制度運営>または<主体的に制度改善に向けた、企画/実行>のいずれかに携わったことがある経験をお持ちの方
●歓迎要件
・人事業務などの集中管理化(シェアードサービス化)のプロジェクトもしくは、運営に携わった経験がある方
・ICTを活用した業務改善・改革経験がある方
・人事給与システム(Companyなど)、就業管理システム(リシテア等)の企画・運営・保守いずれかに携わった経験がある方
・グローバル・グループでの人事システム(SuccessFactors、Workday、OracleHCMなど)の企画・開発・導入の経験
・office365に関する基本的な知見と操作スキルを保有する方
●求める人物像
・各ステークホルダーとしっかりコミュニケーションを取り、一定の条件・制限の中で解決策を策定・提言し、
合意形成を構築する実行力を有する方
・クリティカルシンキングと問題解決力を有する方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1921/1 ※1949年5月16日上場 |
従業員数 | 145,696人(2022/03期 連結) |
事業内容 | ■事業内容 ・重電システム ・産業メカトロニクス ・情報通信システム ・電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 |