未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

￥

450万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【動画】
募集職種に関する動画を添付しております。
情報収集にぜひご活用ください。

【業務詳細】
希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。
・WEBマーケ推進
・UI/UX改善
・行政向けマーケティング活動
・サービス企画
・サービス改善

【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】

すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。

◆マーケティング活動
活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。)

・WEBマーケ
　┗リスティング広告の効率改善
　┗記事の企画とライティング
　┗HPやLPデザインの素案を創る
　┗WEBサイトのABテスト
　┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善
　┗口コミの誘導
　┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施

・UIやUXの改善
　┗WEBのUIUX改善
　┗マイページのUIUX改善
　┗資料等アナログ成果物のUI改善

・代理店販路の開拓
　┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善
　┗リスト作成指示、アウトバウンド
　┗MA設計

・キャンペーンの設計
　┗キャンペーンの計画と実行
　┗効果測定と改善

・KPIやPL
　┗KPIを定義し集計する
　┗KPI/PLを改善する

・カスタマーサクセス
　┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール
　┗行政支援者にオンラインセミナーの開催
　┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール

・行政向け獲得施策の立案や改善
　┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善
　┗オンラインセミナーの集客改善
　┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造

・サービス改善の立案と実行
　┗ユーザーペインの改善の立案と実行
　┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品)

・申込率の改善
　┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善
　┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

応募条件・求められるスキル

【必須】
【必須条件】
・正社員経験2年以上
【歓迎/尚可】
◆以下の基準を満たす方は、100％書類選考通過です。

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【条件面】
①年齢
29歳まで

②転職回数
25歳までは1社の経験(弊社が2社目以内であること)
29歳までは2社の経験(弊社が3社目以内であること)

③職歴
2年以上の正社員経験があること

④学歴
高校や大学の中退がないこと
(長く働くことを大切にしています)

⑤一貫して正社員であること
正社員→派遣やバイトの転職は基本的にNGです。
(例外として、1.短期間だけ働く事情だった、2.何かのプロを目指すなどの理由で派遣やバイトをしている場合は、OKです)

⑥国籍
日本人限定
(電話をする仕事のため)

⑦病歴
適応障害、メンタル系にトラブルを抱えていないこと
(成長期のベンチャーで、環境変化が多いため)

【履歴書/職務経歴書】
⑧書類
・職務経歴、自己PRなどが一般的なの文字数程度書かれている。
(1社あたりの職務経歴、自己PRをそれぞれ400文字以上の文字数でお願いしております)
(一般的な文字数以下の場合、就労意欲を感じないため。)

⑨写真
写真が私服の人はNG
(弊社の礼儀基準とは合わないため)

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◆採用したい方の人物像は、以下のような方です。
・素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる(育成を前提とした組織作りのため)
・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない
・会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっていること

◆上記を見極めるため、面接では【過去の大変なこと】をお聞きしています。
その上で、このような方はお見送りとなります。
1.自己開示ができない方
2.大変なことを人のせいにしてしまう方
3.努力が弱い方

◆面接対策
①自己開示(素直さ確認)
②他責にしない
③努力できる。
これらを確認するために、面接の大半は「過去の失敗経験などのハードシングス」を聞きます。

・感情表現が乏しい(シュッとしていて自己開示できない)
・失敗を人のせいにする
・努力や成長性が乏しい
これらが主な面接のお断り理由です。

◆一次面接と最終面接の違い
面接官が変わるだけで、見る観点は特に変わりません。

募集要項

企業情報