トップ半導体・電気・電子部品 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪府(門真)】GX環境法規における全社戦略立案、ガバナンス推進【PID GX戦略推進センター】
パナソニックインダストリー株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪府(門真)】GX環境法規における全社戦略立案、ガバナンス推進【PID GX戦略推進センター】
機械・機構・実装設計・開発
大阪府
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
●担当業務と役割
パナソニックインダストリー社の製品化学物質、包装材規制に関する法規制順守及び渉外活動
・製品法規、工場法規の全社行政
・本社環境部門、本社調達部門、顧客からの情報収集、課題のエスカレーションと達成に向けた改善活動の推進支援
・各国規制に対する支援・管理行政
●具体的な仕事内容
・製品化学物質/包装材
・社内関連部門および社外情報ソースとの連携による世界の製品環境法規の動向把握と法規制情報の整理
・法規制に対する対応方法の戦略立案と事業部への発信、見届け
・弊社化学物質管理ランク指針(製品版)改訂対応(ホールディングおよび他事業会社との交渉・協業)
・製品化学物質関連の業界活動
・工場化学物質
・化審法、化管法順守のための戦略立案と事業部への発信、見届け
・弊社化学物質管理ランク指針(工場版)改訂対応
・その他工場化学物質管理に関する業務
●この仕事を通じて得られること
・地球規模の問題に向き合い環境貢献を自社の事業成長につなげる全社活動を通じて、自身の努力が会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られ...
募集要項
企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 600万円~1100万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助(規定による)など ・教育制度・キャリアサポート:【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、SPI 1次WEB面接→2次WEB
必要なスキル
【必須】
・業種を問わず、環境に関するコンプライアンス、環境法規の業務経験1年以上
【歓迎】
・各国法規制や化学物質管理の知識や経験のある方
・ISO14001など監査の経験や推進ができる方
・環境関連技術に関する経験、知見がある方
・ビジネスレベルの英語力
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
設立年月 | 2022年4月 |
資本金 | 2587億4000万円 |
従業員数 | 41000名 |
事業内容 | ・分社化背景:パナソニックグループはデバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。 ・「専鋭化」:持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 ・事業規模:新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約... |