【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

正社員

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
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■エンジニア
■営業
■管理部門
■その他
各種ポジション

※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。

【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く
「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。

【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続ける
ブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。
現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

応募条件・求められるスキル

ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方

■求める人物像
・物事に対して責任感を持ち、積極的に取り組める方
・幅広い分野に関心を持つ感度の高い方
・基本的な社会人力（考える力、ビジネスマインド、説明力）が身についている方
・物事を客観的かつロジカルに捉え、アウトプットできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】下記応募ボタンよりご登録
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【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡
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【STEP03】事務局面談
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【STEP04】書類選考
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【STEP05】面談⇒内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アインファーマシーズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

本登録と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご登録ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではなく、マッチする可能性がある求人を募集中の場合のみご連絡いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、登録時にご登録内容を再度ご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※2026年3月5日(木) までに事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■リモートワーク手当(月2000円)支給
■リモートワーク環境手当　入社3ヵ月後に50,000円支給
■通勤交通費支給（上限60,000円）
■社内割引
■退職金制度
■確定拠出年金
■副業OK（要申請）
■特別休暇（産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など）
■カムバック制度（家庭の事情などでやむを得ず退職された方に、再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度）
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択可能）
■介護短時間勤務制度（ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択選択可能）
■永年勤続表彰制度（勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を実施）

※配属組織や担当プロジェクトにより異なる場合がございます。

企業情報