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Sansan株式会社

掲載元 doda

【コンテンツディレクター】国内トップのSaaS企業/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額:圧倒的な認知を獲得する強固な組織/リモート可能】
■ミッション:各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、Sansan株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させるべく、展開を進めていただきます。
■業務の特徴:
営業DXサービス「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。
チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。
提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。
すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。
本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。
《各種提供サービス》
・営業DXサービス「Sansan」
・クラウド請求書受領サービス「Bill One」
・セミナー管理システム「Seminar One」
・クラウド契約業務サービス「Contract One」
・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」
《各種コンテンツ例》
・サービスのウェブサイト
・サービスの紹介資料
・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー
・サービスの販促資料
・サービスの導入事例
■やりがい:
本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。
まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。
関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
・メディアや広告などの制作においてコンテンツの企画・制作体験(5年程度)
・ウェブや紙メディアにおける編集・ライティング経験(5年程度)
・ウェブサイトの企画、ディレクション経験(5年程度)
■歓迎条件:
・書籍、雑誌、新聞等の紙媒体における編集長、またはそれに準ずる経験

募集要項

企業名Sansan株式会社
職種WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
560万円〜798万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜
固定残業手当/月:67,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル、評価を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間または9時〜18時
※月平均残業時間:生産性を意識しており最大で30時間となります
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Geek Seek:知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名Sansan株式会社
GLIT
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