【東京】リアル書店の出版営業〜KADOKAWAグループ／年間休日126日/フレックス制度有〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【業界未経験から出版業界へチャレンジ可能！本好きの方歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品の出版営業職募集】
年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。
■業務概要：
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
（１）全国の書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門
（２）（１）の部門へ提供する店頭販促企画やイベント企画の立案、サポートを行う部門
■業務内容：
配属部署にて下記業務を担当いただきます。
・取引先とのリレーション構築
・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動
・店頭プロモーション企画の立案
・受注や売上の管理　等
■仕事のやりがい
当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。
■勤務地補足：
・テレワーク積極活用中！
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
■求めている人物像：
・出版業界、エンタメ業界に関わる業務実務経験がある方
・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方
・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般消費財メーカーでの法人経験5年以上
・マネジメント経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎
・出版業界での法人営業もしくは販促企画のご経験をお持ちの方
・書店に強い興味関心がある方

募集要項

企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
職種	ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 626万円〜701万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円〜354,000円固定残業手当/月：74,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程により全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）＜その他補足＞給与改定原則年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり企業型確定拠出年金社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）在宅勤務手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金　　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
資本金	40,624百万円
従業員数	2,259名
事業内容	■企業概要：同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
URL	https://www.kadokawa.co.jp/

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