トップ食品 - 人事,総務 - 正社員 - 神奈川県【本社横浜／日清製粉G】総務（メンバークラス）◆安定基盤／福利厚生充実／子育て層も働きやすい！【エージェントサービス求人】
トオカツフーズ株式会社
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【本社横浜／日清製粉G】総務（メンバークラス）◆安定基盤／福利厚生充実／子育て層も働きやすい！【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜日清製粉G子会社の安定基盤／月給25万円以上／日清製粉グループの福利厚生、研修制度充実！／会社を支える縁の下の力持ち〜
■業務内容：
弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は総務グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。
一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。
■具体的には：
・各種規程の管理（作成・変更・見直し等）
・稟議書や社内文書の管理と運用
・社宅管理
・社内イベントの企画運営
・本社庶務、その他周辺業務
・クライシスコントロールに関する事項
■キャリアについて：
当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。
■当社の特徴：
◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ
1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。
◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー
女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。
◎独自商品も展開
NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。
◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境
おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・管理部門での経験（総務・人事・労務・法務など）
募集要項
| 企業名 | トオカツフーズ株式会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども１人10,000 寮社宅：社員寮（独身・家族）条件による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育） ＜その他補足＞ ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職年金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■社宅制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■食品他割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | トオカツフーズ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 従業員数 | 624名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 ■ビジョン： トオカツフーズは、1968年の創業以来、「ＦＡＩＴＨ（信頼）、ＦＲＥＳＨ（清新）、ＦＲＩＥＮＤＳＨＩＰ（親愛）」の企業理念のもと成長してまいりました。しかし、新型コロナウイルス感染症という予測不能な状況によって、現在の当社を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような中、当社は「ゆとりづくり、おいしく応援」をコーポレートメッセージとして、お客様のライフスタイルやニーズに応えた商品の開発を行ってまいります。当社の願いは、お客様が生活シーンのどこかで当社の商品をお召し上がりいただいた際に、「楽しいね」「おいしいね」とお客様の心を豊かに、幸せに、そしてそのシーンを更に引き立てることができる商品をお届けすることです。その実現のために、食品メーカーとして「おいしさ」はもちろんのこと、これからも「品質第一」の姿勢を徹底し、安全で安心な商品の提供を実行してまいります。また、トオカツフーズは、2019年7月、日清製粉グループの連結子会社となりました。これまで培ってきたトオカツフーズの強みに加え、日清製粉グループの総合力を活用し、シナジーを発揮しながら、将来的に「おいしさの追求」と「高い生産効率」を両立する高度に事業化されたビジネスモデルの確立を目指してまいります。 ■会社の特徴： 大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食（完全調理済み食品）の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。 また当社は全ての温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。 当社の親会社は国内製粉大手の㈱日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。 |
| URL | http://www.tokatsu.co.jp/ |
