トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 大阪府【大阪/大正】海外営業◆希少性が高い商材のリーディングカンパニー/年休120日/転勤無/国内で初開発【エージェントサービス求人】
株式会社大進工業研究所
掲載元 doda
【大阪/大正】海外営業◆希少性が高い商材のリーディングカンパニー/年休120日/転勤無/国内で初開発【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:大阪府大阪市大正区泉尾7-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜炎と金属を扱う業界トップクラスの技術力が強み/大手空調・自動車系大手メーカーと取引多数〜
■業務内容:
完全オーダーメイドの自動ろう付機の海外営業です。主に東南アジアの自動車業界、 家電業界の顧客を中心に材料/器具/設備等をご提案します。入社後研修の体制も整っているため、業界未経験者でも1から専門知識を習得可能です◎
<「ろう付け」とは?>
金属を接合する方法の1つです。通常は金属を熱くして溶かして接合しますがろう付けでは、「ろう」っていう特別な金属を使って、もっと低い温度で金属を接合します。使用例として自動車の配管部品や、エアコンの熱交換機など身近な製品の接続に使用されています。
<業務詳細>
営業スタイルは国内代理店や東南アジアをメインとした現地代理店を介し、
顧客からの製造製品やライン増設等の相談に対して最適な製造法や機器、設備等の提案を行います◎
・1台の平均金額:1000万〜1億円
・製作期間:通常約5か月程度。長ければ1年以上
・既存顧客:約9割
・担当者数:約20社
・海外出張:2〜3か月に1回あり(タイ、インドネシア、台湾)リモートでも対応有
・英語の使用頻度:メールは基本英文、電話はたまに発生
■組織構成:5名(グループリーダー52歳1名、42歳、31歳、58歳、61歳)
■入社後の体制
ステップ1:入社約3〜6カ月間は製造研修・製品研修の期間現場で研修
ステップ2:入社6か月以降は営業部隊へ配属し、先輩と同行し営業活動を覚えていきます
事務処理業務の中で英文のメールが発生するので対応いただきます。
ステップ3:入社約1年後、独り立ち。※1人前になるまでは3年の期間を想定しています
■当社の魅力:
◎大手企業との取引があり、今後も事業成長中:半世紀以上にわたり、ろう付に関連する材料・機器・自動機の製造販売を手がける業界のリーディングカンパニーです。長い歴史と経験で培った技術力が評価され、ダイキン工業やパナソニックなど大手とも取引実績があります。
◎安定した経営基盤:ろう付はニッチ産業であり、専門のノウハウも必要となるため、競合他社が少なく、安定した事業基盤があります。溶接技術者の減少に伴い国内外での需要が急激に増加しており、当社への期待は今後も高まることが見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:下記いずれも必須
・法人営業経験者
・日常会話レベルの英語スキル
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社大進工業研究所 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区泉尾7-1-7 勤務地最寄駅:JR線/大正駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円〜185,000円 その他固定手当/月:58,000円〜98,000円 固定残業手当/月:36,000円〜46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円〜329,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記諸手当に加えて該当者には以下の手当の支給あり。 ・扶養手当:配偶者 5,000円 その他 3,000円 ・皆勤手当 10,000円 ■賞与:年2回(標準4.0ヶ月) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者:5,000円、子供:3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤務から <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 ■OJT <その他補足> ■皆勤手当:月10,000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期(5日)、年末年始(5日) 【休日について】 繁忙期の場合に限り土曜日に出社対応いただく可能性があります。※土曜日にご出社いただいた場合は基本的に代休を取得いただきます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社大進工業研究所 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 50歳 |
従業員数 | 52名 |
事業内容 | 長年培った「自動ろう付機」のノウハウをベースに、匠の技術とハイテクノロジーの融合を推進。現代産業のあらゆるニーズに応えるため、常に高品質で新しい製品を開発しています。 ■事業概要: ろう付専用溶材であるベーパーフラックスの開発と販売からスタートし、ベーパーフラックスの開発後は、お客様の要望にお応えする形で、ろう付自動機械やガス制御装置を開発、提供しています。また、ろう付技術を活かしながら肉盛加工等による高品位な表面硬化加工も手掛けています。 ■事業内容: (1)機械・溶材事業部…自動ろう付機設計・製作、フロートロン製造、ろう付補助材料・ベーパーフラックス・ベーパータンク・ダイシンブロンズなどの製造 (2)ハードフェイシング事業部…耐蝕・耐熱・耐摩耗金属による盛金、および精密鋳造品の製作・加工 ■ビジョン: 当社は、研究開発のDNAを胸に今後も様々なご要望にお応えし、新商品を開発し続けるために、「RE-brazing」というスローガンを制定いたしました。当社の原点であるろう付(brazing)専用の溶材、ベーパーフラックスが日本のろう付業界の常識を変えたように、この業界で常に先駆者であり続けたい、革新を続けていきたいという思いを込めております。 |
URL | http://www.daishin-lab.com/ |