ITプロジェクト管理支援*未経験歓迎*研修はじっくり3か月*リモート7割

一般事務・営業事務系その他、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区銀座6-13-16 銀座W…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

◎恒常的な残業はさせない方針＆年間休日120日！
◎3ヶ月間、勉強”だけ”に集中！資格取得できる充実の教育体制
◎大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！

クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って
プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。

★現場を動かしていくやりがいや、達成感を感じられるお仕事です★

【具体的なお仕事】※下記順序でお任せ予定
▼会議設定・議事録のメモ
▼納品資料作成・修正
▼課題管理及びその解決案の模索
▼各プロジェクトの見積り・タスク管理
▼一部PM業務の兼任　等

将来的にはPMやエンジニアを目指すことも可能です♪

★アッシュビーだから希少性の高いIT人材に★
DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。
当社が専門とするのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。
その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみで希少性が高いため
IT業界の中でも市場価値の高い存在になれます！

ルーティンワークではなく自分から動くことが重要なお仕事だからこそ
より専門性が身に付き、キャリアが広がっていくポジション。
アッシュビーでは、あなたを未経験からしっかり育てていきます！

※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

人柄を重視した採用を行っています！
★学歴不問
★未経験者歓迎

＜こんな方を歓迎！＞
◎整理整頓が好きな方
└状況を整理する際に活かせます
◎IT業界に興味がある方
└ITに関する好奇心が活かせます
◎リーダー経験をお持ちの方
└現場をまとめる上で必要なスキルとなります

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考

★ITプロジェクト管理支援（PMO）という職種柄、
業務に対しての丁寧さを重視させていただいているため、
職務経歴について詳細に記載いただけますと幸いです。

職務経歴について、
職種ごとの記載の仕方はこちらの【上級編】をご参照ください！
https://woman-type.jp/academia/knowhow/resume/

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【STEP2】1次選考（面接）※Web面接可能

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【STEP3】内定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アッシュビー type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■開発エンジニアの実務経験
■インフラエンジニアの実務経験
■PMまたはPMOの実務経験
※意欲を重視！必須ではありません

＜以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します＞
■ITパスポート／基本情報技術者
■PMO関連資格（PJM-A, PMO-S(★), PMO-S(★★) など）

その他・PR

大手企業との直接取引案件は7割！

【日立ソリューションズ様】をはじめ、官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。

今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、
各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！今は何もわからなくても大丈夫！一つひとつ学んでいきましょう。

ワークライフバランス◎だからママさんパパさんも多数活躍中！

ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。

★恒常的な長時間残業はさせない方針
見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。

★リモートワークもご相談下さい
出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

この仕事で磨ける経験・能力

□スマホの新機種が出るとつい試したくなる
□「面倒見がいい」と言われることが多い
□頼りにされると俄然やる気が出る

どれか一つでも当てはまっているなら、
プロジェクト管理サポートにピッタリ！
この先も役に立つIT知識をイチから身につけながら、
気配りや調整力を生かして活躍できます。

女性管理職について

【年8回の評価フィードバックで、あなたらしく成長できる！】
当社では、四半期に2回（年間8回）にわたってフィードバック面談を実施！時間を設けることで、エンジニアとしての現在地を把握しやすく、振り返りによって成長のために何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

過去に採用した転職者例

■医療事務
■不動産業界の営業職
■調剤薬局の事務
■ウェディングプランナー　など
※まったくの未経験でも一人前へ育成します！

残業について

＜定時退社が基本＞
残業時間がしっかり管理されているので、ワークライフバランスの整った職場で働きたい方にもぴったりです。

自分の成長に積極的になれる人がチャンスをつかめます

もともと興味があり、エンジニアとして活躍するならデータベース領域に挑戦したいと思い、専門的に事業展開してきた当社へ転職しました。入社してから感じたのが、自分から目標に向かって行動できる人が多くのチャンスをつかめること。年に8回の面談で自分の課題がわかりますし、そこでやりたい意欲をアピールできれば、会社も応援してくれるので張り合いを感じます。まだまだこれからの会社なので、自分も頑張りたいと思います。

子育て中のエンジニアも多く、働きやすい環境です

ワークライフバランスの取れる会社で働きたいと考えていた私にとって、結婚や出産、育児がキャリアのハンデにならない当社の環境は理想的な職場だと思います。職場復帰してから子どもの体調不良で休みを取った時も、みんなが理解してくれたので気持ちも楽になりました。リモートワークで在宅勤務もできますし、何かあってもチャットツールで連絡も取れるので、みんなと離れていても心理的に離れている感じはほとんど感じないです。

教育制度

評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時（合格時）に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

企業情報