建築施工管理（新築・改修／ビル、ホテル、商業施設　等）　※年収600万円以上

建築施工管理

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・年間126日休み／原則転勤ありません！
・残業時間45時間以内！時間外手当全額支給です！
・定年後も一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持も可能
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています
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【職務概要】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。
規模としては数億円～数十億円と幅広く担当いただきます。

＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。
※将来的にホテルや病院、商業施設、社寺建築など幅広い建物の建設に携わっていただきます。
※携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
・施工管理経験3年以上（戸建て住宅を除く）　
※1億円規模以上の非住宅案件経験者優遇　
　
【尚可】
・建築士資格　
・建築施工管理技士資格

【やりがい・魅力】
◇これまでのご経験を考慮して扱う案件を決定するので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。
案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。
◇同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

募集要項

企業名	北野建設株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：633万～1079万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、エリア手当、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：60歳）、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当（18歳まで、第三子まで支給） ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日126日】土日祝日、夏期休暇（12／29～1／3）、年末年始休暇(12／29～1／3)、創立記念日(9／1)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→内定

企業情報

企業名	北野建設株式会社
設立年月	1946年8月
資本金	91億1,649万円
事業内容	【事業内容】■国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング■地域開発、都市開発、リゾート開発事業■再生可能エネルギー事業■海外ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営【会社の特徴】「建築は造形なり」の理念のもと、高品質・高付加価値で芸術性の高い建造物と、より豊かな生活空間の創造に挑戦し続ける東証スタンダード上場の総合建設会社です。 1946（昭和21）年に設立され、「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、創業以来一貫して信頼に応えるものづくりをしています。長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、早くより国際化にも積極的に取り組み、海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上です。健全な財務体質のもと中堅、大手ディベロッパーなどのマンションやホテル、工場、商業施設、社寺建築や美術館などの文化施設など幅広い建築を取り扱っています。

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建築施工管理（新築・改修／ビル、ホテル、商業施設 等） ※年収600万円以上