トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 神奈川県【横浜／CADでの図面作成】配管設計主担当を目指せる／残業20H／土日祝休／業界NO.1シェア案件【エージェントサービス求人】
株式会社マイスターエンジニアリング
掲載元 doda
【横浜／CADでの図面作成】配管設計主担当を目指せる／残業20H／土日祝休／業界NO.1シェア案件【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
横浜顧客先 住所：神奈川県横浜市北区新…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎★図面の知見があればOK・人物重視の選考★市場価値が高いプラント配管設計の経験が積める★充実した研修制度★業界NO.1シェアを誇るプラント案件★資格、住宅、家族手当・寮社宅など福地康生充実】
■業務内容
大手プラントエンジニアリング会社において、工場の配管設計をお任せいたします。CAD経験のみでも設計主担当にスキルUPいただける万全の研修制度がございますので、ご安心下さい。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜業務詳細>
・AutoCADによる作図
・３Dレビューソフト（Navis works）を用いた３Dモデル作成
＼こんな方はぜひご応募ください！／
・図面の知見があり、設計職としてキャリアを築きたい方
・CAD経験があり、設計主担当にスキルUPしたい方
・建築、土木、機電、工業系などの理系学部卒の方
・施工管理などで図面を知見があり、設計職に挑戦したい方
⇒経験問わず設計職にご興味がある方、大歓迎です！
■働き方◎
・年休121日／完全週休２日(土日祝)
・残業20H程
・転勤、出張なし
・育休産休取得◎
■研修充実
ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。研修終了後はOJT→設計補佐→設計主担当(独り立ち)と段階を踏んでお任せいたしますので、CAD経験のみの方でも確実にスキルUPが叶う環境です。
▼研修例
・入社〜1.5ヶ月：CAD設計基礎学習／実機を用いての装置学習
・1.5ヶ月〜6ヶ月：先輩社員とのOJT研修
※更に年4回程先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■スキルアップ支援制度
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！！>
■歓迎要件：
・図面の知見がある方(実務経験不問）
・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒(実務経験不問)
・CAD経験をお持ちの方(種類不問／経験年数不問)
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 職種 | CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜顧客先 住所：神奈川県横浜市北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜466,666円 ＜月給＞ 230,000円〜466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業20時間程／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・〜28歳：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
