＜大阪本社/福島駅5分＞【 人事総務部長候補 】無借金経営・負債ゼロの安定経営企業／有名PB商品展開

人事、人事・総務・法務系その他

【大阪本社】大阪市福島区 【最寄り駅】…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

安定した経営基盤を持つ食品メーカー兼商社であり
堅実・安定経営の当社 人事総務部において【 人事総務部長候補 】として下記業務を中心に従事いただきます。

まずは人事総務部マネージャー（課長）相当のポジションとして入社し
部内の役割と業務内容を把握頂き、1～2年後に人事総務部長として
様々な制度や仕組みをより良くしていく企画立案や実務の取りまとめをお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■就業規則他社内規程の改定・運用
■人事制度・評価制度など人事に関わる制度の改善企画立案
■法改正に伴う制度対応
■人事戦略に伴う、部門・人員配置計画、採用・予算策定等
■教育研修（評価制度と教育体系の連動を図る）
■社内設備・備品の管理など総務業務各種全般
■給与・賞与・社会保険に関する手続き（算定基礎届等）の承認業務


【会社について】
無借金経営・負債ゼロ～有名小売業が参加する共同PB商品開発・共同仕入企業。
当社グループは、共同仕入はもとより、オリジナルブランドの開発や海外商品の開発輸入など共同体としてのメリットを最大限に生かしながら、
「世界のベストソースから良い品をより安く」を合言葉に、
常に新たな暮らしの創造に向けて、積極的な業容の拡大を図っています。
加盟店による「全量買い取り制度」を敷いていますので、経営リスクは極めて低い企業といえます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

1次面接+適性試験（SPI）
↓
部門責任者
↓
役員面接
↓
内定

必要なスキル

■必須
・大学、大学院卒業以上
・事業会社での人事総務業務経験
・メンバーマネジメントのご経験（部長以上経験２年以上）
　※大手企業の場合は課長以上の経験2年以上
・社内研修の立案～実施までのご経験
・人事に関わる制度・規程の企画立案のご経験

■歓迎
・流通業界、商社など一般事業会社での人事業務経験
・給与・賞与・社会保険に関する手続き、勤怠管理など労務管理業務経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
組織体制強化の為

募集ポジション

部長クラス
人事総務部長候補としてお迎えします。

雇用形態

【正社員】
試用期間：3ヶ月 （変更無し）

企業情報