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株式会社 菱サ・ビルウェア

掲載元 doda

【愛知/栄】マンション管理※三菱電機Gで安定基盤※土日祝休/残業20H/コールセンター有/退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ/年休125日&土日祝休&残業20H&フレックス制度有で働き方◎/転勤&出張なし/常勤業務無し/住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり〜

▼業務内容
当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。愛知のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10〜15件程を担当いただきます。

<業務詳細>
・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン)
・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任)
・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案)
※会計の知識や経験は不要。

■三菱電機Gで働きやすい環境
(1)夜間・休日対応はほぼなし
社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。
(2)残業20H程
1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。
(3)腰を据えて働ける環境
年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。
※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。
※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。
(4)自由度の高い働き方◎
お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。

■募集背景
管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行っております。

■当社の魅力
・三菱電機Gの管理会社として、日常的な点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理サービスを提供しております。
・社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生と安定基盤があります。
・社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
マンション管理のご経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎要件:
管理業務主任者の資格をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社 菱サ・ビルウェア
職種ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
勤務地<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-6-15 フォーティーンヒルズセンタービル6F
勤務地最寄駅:名鉄線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜460,000円
その他固定手当/月:20,000円〜28,500円

<月給>
320,000円〜488,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他固定手当内訳:生計手当(8,000〜16,500円)、資格手当(12,000円)
■支給条件に応じて別途支給:住宅手当
■賞与実績:年2回(6月・12月)
┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による)
家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象
住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満5年以上対象

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

<その他補足>
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物(作業服・安全装備など)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社 菱サ・ビルウェア
GLIT
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