【横浜】DX推進担当（ニーズ開拓〜DXソリューション提案）｜新規事業立ち上げ｜在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

NITCO本社：東戸塚オフィス住所：…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜日産100%子会社／福利厚生充実で働きやすい環境◎／グローバルへのチャレンジも可能です〜

■本グループのミッション：
日産各部門及びグループ会社をメインとした新規事業の提案・立ち上げ・確立を担当するグループです。

■本求人のミッション：
新規事業である日産圏の工場・生産現場に対するDX販売ビジネスの確立およびDX推進を担当していただきます。顧客ニーズに合うDXソリューションやIOT機器の提案を行う事で、お客様の課題解決に貢献し、日産グループのDXを推進すると共にDX商材販売の売上拡大を目的としています。
具体的には機械事業本部ですでに取引のあるTier1メーカーに対し、DXを提案し、案件を獲得。お客様のニーズに合わせて、他の営業担当と連携しながら、最適な商品・サービスの提案・受注につなげていただきます。

■業務内容：
◇市場調査／製品調査
◇顧客ニーズ調査
◇データ分析
◇資料作成（営業ツール等）
◇販売促進活動
◇各種調整業務

■業務の魅力ポイント：
◇DX推進という新規ビジネスの立ち上げメンバーとして、日産グループのDX推進に商社の立場で関われます。
◇業務を通じて、DXソリューションやIOT機器の製品知識を高めていくとともにお客様とともに課題解決に取組み成果をともに分かち合い喜びを感じる事が出来ます。

■将来のキャリアパス：
◇入社後3ヶ月は機械事業本部の基本業務全般を習得すると共にDXソリューション販売に向けた各種営業ツール（資料など）を作成。本ビジネスの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
◇その後、業務委託者（パートナー企業）のメンバーと協力の上、日産グループ内でのDXソリューションの営業業務を経験・習得いただきます。
◇将来的（3年目レベル）には業務委託者（パートナー企業）になりかわり、DXスペシャリストという立場で、日産グループのDX推進の中心的な役割を担っていただくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT系メーカー／IT系商社／Sierにおいてデジタル関連商材の法人営業経験
■歓迎条件：
・製造業／工場におけるDX推進経験
・IPA応用技術者試験合格レベルのIT知識
・システム開発のプロジェクトに関わったご経験

募集要項

企業名	日産トレーデイング株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ NITCO本社：東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 477万円〜734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜380,000円＜月給＞ 250,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※想定年収には20h／月の残業手当分を含みます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月※5.2か月分／2025年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均19.7時間（全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規程に準ずる）家族手当：扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社後5年間）寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（DC）100％＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（1年目〜3年目） ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■e-learning ■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他＜その他補足＞ ■日産グループ福利厚生各種 ■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引） ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック受診補助　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与） ※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。 ※過去有給休暇取得率は90％以上
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	日産トレーデイング株式会社
資本金	320百万円
従業員数	1,400名
事業内容	自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。 ▼部品事業本部日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産〜補修部品まで幅広く供給しています。近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。 ▼マテリアル事業本部日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。 ▼機械事業本部日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。 ▼モビリティ事業本部国連機関、国連平和維持活動（PKO）、国際援助団体（政府機関・NGO）へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング＆セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。 ▼働きやすさ一例・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）・男性育児休職実績多数有・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県内）　・年3回の長期連休（10日前後）　など
URL	https://nitco.co.jp/

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