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株式会社ワークポート

掲載元 doda

【長野/地域限定職】総合職(採用成功に向けてのサービス支援)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野オフィス 住所:長野県長野市中御所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【転勤なし!地域限定職採用!/直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】
※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
(変更の範囲:会社の定める業務)

■個人営業(CC):
キャリアビジョンのヒアリング/応募書類の添削/希望条件確認/面接対策など転職活動のあらゆる不安解消
■法人営業(RA):
経営者・人事に対して採用戦略を提案/人材要件ヒアリング/ベストマッチな人材紹介/面接調整等採用成功に向けたコ
ンサルティング全般
【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。

■魅力:
社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
試用期間終了後に下記より選択が可能です。
※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です!
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境

■中途入社者多数!!
入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
人物重視の採用です。※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

■必須条件:
・社会人経験1年以上の方
・顧客折衝経験

募集要項

企業名株式会社ワークポート
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
長野オフィス
住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F
勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です

<賃金内訳>
月額(基本給):182,950円〜266,400円
固定残業手当/月:63,600円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,550円〜359,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)
■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり
■昇給:年2回(4月・10月)
■地域限定職の場合、地域手当が支給されない可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間
■月給:236,550円〜349,000円
■基本給:180,750円 〜 266,600円
■固定残業手当:40時間、55,800円〜82,400円(超過分は別途支給)

企業情報

企業名株式会社ワークポート
資本金42百万円
平均年齢28.2歳
従業員数1,074名
事業内容【転職者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
URLhttp://www.workport.co.jp/corporate/
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