トップ自動車・バイク - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 埼玉県社内SE◆フレックスタイム制/年休120日以上◆
株式会社 タウ
掲載元 イーキャリアFA
社内SE◆フレックスタイム制/年休120日以上◆
社内システム開発・運用
【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
~改修・開発受託開発を中心にお任せします。~
【業務内容】
・AI画像認識システム:自動車を瞬時に査定
・建設機械専門の販売システム:自動車以外の分野に進出
[開発実績]
・RPAの全社導入
・本社のフリーアドレス化に伴うインフラ環境整備
・グローバル事業を支える高度なセキュリティ対策の強化など
※事業に関連するシステム開発だけではなく、会社全体の業務効率アップや
セキュリティ強化を図るための様々なテーマに対しても、企画段階から積極的に参加できます。
【入社後の流れ・教育研修】
スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。
わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。
また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。
【就業部署】
情報システム部
【キャリアパス】
既存システムの改修や、新規システムの企画提案なをお任せし、
将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、
マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。
【企業・求人PRポイント】
◆仕事の魅力
・自社システムの企画提案~設計~リリース後の運用まで幅広くお任せいたします!
◆会社の魅力
・~大手クチコミサイトで総合評価2位企業!~
働く環境などを整え、社員ファーストである当社は大手口コミサイトの自動車業界 約4700社中、
総合評価第2位を獲得しました。
※出典/オープンワーク(株)が運営する「OpenWork」調べ(2023年10月19日現在)
・経産省などの公的機関などから、さまざまな認証をいただいています!
社員が健康的にいきいきイキイキと働ける環境づくり、
多様な人材が長くキャリアを築ける制度の整備に取り組んでいます。
◆待遇の魅力
ランドアクシスタワーに入っており、さいたま新都心駅から雨の日でも濡れずに通勤できます。
綺麗なオフィスで福利厚生も充実しております。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・要件定義や設計等上流工程を含めた、システム開発の経験5年以上(業界・言語不問)
【尚可】
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
・自社システム開発経験
【必要な免許資格】
不問
【学歴】
専門学校卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社 タウ |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランドアクシスタワー10F 【最寄り駅】 JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩1分 JR埼京線「北与野」駅より徒歩10分 【車通勤】 不可 【転勤】 有り 転居伴わない異動:有り 制度としてはあり。 将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、本人の希望を考慮したうえ決定します。 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収:800~1,000万円 月給:630,000円~ 基本給:520,000円~ ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収:(月額固定給×12ヶ月)+賞与とする。但し、賞与は業績により変動することがある。 ※見込賃金額:雇用期間(予定)内に支払われる見込賃金額とする。 【賞与】 年2回(4月・10月) 業績により変動あり(平均:年間で月収の2カ月分 ) ※業績と自己評価に応じて支給額が決定。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給になります。 【昇給】 年1回 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【諸手当】 通勤手当:上限 30,000円まで 残業手当:固定残業代(110,000円を40時間分として支給) 住宅手当13,000円(自己名義+世帯主の場合に支給)、 扶養手当(配偶者5,000円、第1子8,000円、第2子以降13,000円)、勤続手当(勤続3年超対象)、役職手当 住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)、 ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) 自… |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み、GW、夏季休暇(8/10~8/15の6日間 ※2024年度)、 年末年始(12/29~1/4の7日間 ※2023年度実績) アニバーサリー休暇(誕生日休暇の取得率90%以上)、産前産後休暇・育児休暇(男女共に取得実績あり)、 介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 有給休暇(入社時点で付与 ※2年目以降は年11日~最大20日)、 特別有給休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考方法
書類選考:有(履歴書・職務経歴書)
試験:有(筆記試験・適性検査)
面接:2回
【選考フロー】
①書類選考 ②面接+筆記試験(一般常識・適正検査)③二次面接(省略の場合もあり) ④内定
企業情報
企業名 | 株式会社 タウ |
設立年月 | 1997年6月2日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】 自動車・産業用車両およひ?その他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、 使用済自動車のリサイクル、人材サーヒ?ス |