テストエンジニア(設計者)*フルリモ5割～*月給3～5万UP実績(昨年)*前給保証

社内システム・運用・サポート系その他、品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

─＊ U・Iターン歓迎／フルリモート比…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

■産育休の実績あり！ママ社員も◎
■残業基本なしでプライベートも充実
■フルリモート比率5割以上
■女の転職typeからの入社者も活躍
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■20～30代のメンバー活躍中！

.+★入社後まずは…★+.
▼会社説明
▼業務手順の説明
▼配属後、OJTで業務をスタート！
質問すれば優しく丁寧に答えてくれる先輩ばかりです。
安心して飛びこんできてください◎

.+★具体的なお仕事★+.
100％直請け案件！
様々な分野のシステム開発を手掛ける大手ソフトウエア企業の金融系プロジェクトで
テストエンジニア（設計者）として下記業務をお任せしていきます。

・テスト観点の作成
・テストケースの作成
・テストシナリオの作成
・テスト実施
・RPAでのテスト自動化

.+★携わるプロジェクト★+.
今回は金融系システムのプロジェクトにてテスト設計業務をお任せします！
当社社員の繋がりがあり、テレビCMでもよく目にするICTソリューション事業や幅広い開発事業を手掛ける大手ソフトウェア企業との案件となります。

.+★テスターチームについて★+.
男性4名、女性6名の計10名のメンバーがいます。
女性が多いので、子育て世代の方にも理解があり、急遽子どものお迎えに行かなければならない時に
「30分くらいなら定時より早く帰ってもいいですよ！（給与変動なしでOK）」と、気にかけてくれることもあります◎

応募条件・求められるスキル

≪第二新卒OK！≫
■学歴不問
■テスターとしての実務経験のある方（2年程度）

★こんな方は特に歓迎
*数字や計算が得意な方
*積極的に物事に取り組める方
*柔軟な思考力がある方

★人物重視の採用
基本的な経験やスキルは拝見しますが、マインドやポテンシャルを大切にして採用します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

☆土日・夜間面接OK☆Web面接実施
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼[STEP1]Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※結果は合否に関わらずご連絡します

▼[STEP2]1次面接(社長)＋適性テスト
※4問・10分で終わる算数レベルのテストです。苦手を知り、今後フォローしていくために実施します。

▼[STEP3]2次面接(現場リーダー)

▼[STEP4]内定

※ご応募から内定までは最短2週間以内を予定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ステップ 女の転職type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

★エンジニアの将来を考えて、キャリア実現をサポートします。

エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため
キャリアの無駄になるような案件は
お断りすることもあります！
目指すキャリアを実現させるための道を
一緒に考えていきましょう。

当社が培ったノウハウなどは研修で学んでいただけますし、
マスターできなくても、あとから聞ける場もたくさんあるので、
安心してください。

また、ほかにも必要な研修や学びたいことがあれば
何でもサポートしますので遠慮なくご相談ください！

★女性が長く働ける「残業なし・豊富な休み・産育休」あり！

当社は残業が嫌いな会社。
基本は残業なし、土日や5日以上の連続休暇もありと
しっかり自分の時間を取れる環境です。

上司に子育て中の方も多く、
子どもが発熱したなど、不測の事態への理解もあります。
育児中の方も、たとえブランクがあっても、
優しく見守る体制が整っており、安心です。

また、有給も取りやすく、
ゆくゆくは時短勤務などの相談も可能！
ワークライフバランスを大事にしながら
働ける環境が整っています。

残業について

≪残業が嫌いな会社≫
■月平均20時間以下
これには未経験者の研修残業も含まれています。研修を抜きにしたら、ほぼゼロに近い数字！
また、基本的にクライアントと直接取引のため、余裕を持ったスケジュールの案件が多めです。

実際の社員の稼働時間をHPにて公開中！納得できる残業時間を確かめてください。

育児と両立OK

当社で産育休から復帰して働いているママが2名おり、1名が現在産休を取得中です！出産後は時短勤務もできますし、「週4日勤務がいい」など勤務日数もご相談に応じています。また、リモートワークのため、家事や育児での中抜けもOK。家庭との両立がしやすく、ロールモデルとなる女性社員もいるので、将来も安心して働けますよ。

テスター担当社員Yさんにインタビュー！

前職ではシステムの開発・保守などを担当し、出産を経て内勤で復帰したものの、プログラムを組むことが好きでもう一度エンジニアに挑戦したいと思って転職しました。プログラミングができることに加え、双子の子どもがいるのでフルリモートができることも転職の条件で。ステップでは、子どもの体調不良などによる急なお迎えにも理解があるので、これまで経験してきた他の会社と比べてもとても働きやすいと感じていますね。

女性も働きやすい環境です。

当社はまだ少人数の会社のため、厳しい上下関係はなくフラットな風土が定着しています。月1回の会議では「勉強会でこんなシステムを作りたい！」「よし、予算をだそう（社長）」なんていう会話が飛び出すことも。会社の制度も全員で意見を出し合ったりして決めています。子どもがいる女性エンジニアや産休を活用している女性社員も多く活躍しています。関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しているのも安心ポイントですね。

教育制度

“日本屈指のスペシャリスト”もあなたの先輩です 。
社内教育の一環として、教育担当者とマンツーマンの勉強会を開いています。
先輩たちの中には、国内でもトップクラスの実績と実力を持つエンジニアもいますので、スピーディに成長していけるはず。
また、先輩社員や上司に付き添い、専門的な業界知識、提案に活かせるコミュニケーションなど、日常の仕事を通じて実践的なノウハウを吸収する機会も豊富です。

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