トップ自動車・輸送機器関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 愛知県【岡崎】社内SE/主任級(インフラ:ITセキュリティ)◆面接1回|リモート|社宅完備◆【エージェントサービス求人】
三菱自動車工業株式会社
掲載元 doda
【岡崎】社内SE/主任級(インフラ:ITセキュリティ)◆面接1回|リモート|社宅完備◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の社内SEとして、横断的なITセキュリティ施策やサイバー攻撃への対応など、セキュリティに関する業務をご担当いただきます。
※関わるフェーズ※
ご経験に応じて下記のようなフェーズに関わっていただく可能性があります。
・ITプロジェクト企画(課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る)
・ITプロジェクトマネジメント(関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する)
・パートナー管理(外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理)
・担当領域システムの維持管理(安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理)
■配属部署:グローバルIT本部 システム基盤部
自動車製造販売における多数のITシステムを安定稼働しているシステム基盤や通信基盤、ITセキュリティおよび社員が使うパソコンや電話などのITデバイスや全社ソフトウェア等の企画・導入・運用を所管しています。
■魅力ポイント:
・リモート勤務が可能です。※実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)
・本社だけでなく製作所にも多くのメンバーが在籍し、女性の採用強化や管理職への昇進にも積極的に取り組んでおり、育児と仕事を両立させ、継続的に経験や実績を積み重ねることができます。
・システム基盤部独自の活動として、海外関係会社とITインフラ調整会議をオンライン/オフラインで定期的に実施しています。海外の同僚ともコミュニケーションを取り仲良くなれます。
■仕事のやりがい/面白さ:
自分が企画したソリューションをシステム開発の上流工程から実装・運用まで一気通貫で携わることができるため、幅広い知識や経験を積むことができます。
特にAIやIoTなどのデジタル技術やDX推進などの開発と活用を積極的に取り組んでいることから先端IT技術を習得できる機会があります。また海外関係会社との協業などグローバルな業務を担当できます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・ITインフラ(特にセキュリティ)に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントやベンダー管理の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、または同等レベルの英語力
募集要項
企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜470,000円 <月給> 310,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します <昇給>年1回 <賞与>年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 【残業】全社平均28.1時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:扶養家族1名時17400円 以降3800円/名加算 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など <その他補足> 【休暇制度】 介護休業、介護短時間勤務、帯同休業(配偶者の転勤等を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇等 【育児】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後・育児休業、育児短時間勤務、託児所完備(田町、岡崎地区) 【資産形成支援】 リモートワーク手当、住宅資金ほか各種… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5% 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
資本金 | 284,382百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 13,671名 |
事業内容 | ■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |