トップ半導体・電気・電子部品 - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 京都府【京都/宇治】デバイス開発(材料・プロセス開発/新製品の要素技術開発)◆業界TOPのコンデンサ事業【エージェントサービス求人】
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パナソニックインダストリー株式会社
掲載元 doda
【京都/宇治】デバイス開発(材料・プロセス開発/新製品の要素技術開発)◆業界TOPのコンデンサ事業【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
デバイスソリューション事業部(宇治工場…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
主な担当業務は、3年から5年後の導電性高分子コンデンサの開発になります。顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
■具体的な業務例:
・導電性高分子コンデンサの材料プロセス開発、設計開発が主な担当業務となります。
・工場の技術、生産技術職能と協議しながら新製品構造や要素技術開発に取り組み、製品適用を推進いただきます。
・要素技術開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
5G/6Gを中心としたICT社会インフラの急速な進化や地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれています。これら高成長の業界に向けて、5年先、10年先の業界動向を予測した新規デバイスの源流開発から工場引継ぎまでをミッションとしています。そのなかで、導電性高分子コンデンサの要素技術を開発し、製造工場と連携し製品開発を行うことが開発一課のミッションです。材料技術からプロセス技術を中心に開発を進めていきます。
■職場の雰囲気:
・比較的若い世代が多く、中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織(組織人員20名程度)です。
・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子デバイス開発経験
募集要項
企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> デバイスソリューション事業部(宇治工場) 住所:京都府宇治市木幡西中25 勤務地最寄駅:JR線/木幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜670,000円 <月給> 270,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |