トップ広告・制作 - 編集 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】BXコピーライター ※フレックスタイム制あり
株式会社グッドパッチ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】BXコピーライター ※フレックスタイム制あり
編集
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
企業やサービス、プロダクトをはじめとするあらゆる「ブランド」のコアアイデンティティを軸に、一貫したブランド体験をデザインする仕事です。BXコピーライターは主に言語化、コピーライティングをメインに担当します。
【職務詳細】
■クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案
■コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティング
■インタビュー設計、実施
■ワークショップ設計、ファシリテーション など
【本ポジションのやりがい・魅力】
クライアントも気づいていないブランドのコアや魅力、個性を明らかにし表現することは、クライアントの組織や事業の新しい指針、ブランドの拠り所となります。BXプロジェクト後に社員の方々の目的や意識が明らかに変わったり、採用人材の基準が更新されて入社人材の質が上がったりと、クライアントの組織や事業をあと押しできていると実感できることは、大きなやり甲斐です。
また、プロジェクトは「共創」を大切に一緒に議論しながらブランドのコアを探していく分、クライアントの意見や議論を通して発見や気づきを得られる機会も多くあります。一方的に何かを提供するだけでなく、プロジェクトを通して常に学びながら成長し、自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コピーライティング経験(企画構成からコンセプト立案、コピー開発、資料まとめ、提案、納品までの一連の業務を自己完結できる方)
・物事を理解し、考えたことをニュアンスまで表現してアウトプットできる言語化力
・抽象的な概念を整理し、まとめ、わかりやすく構造化、図式化できる
【尚可】
・インタビューやWS設計の経験、ファシリテーション経験
・ディレクション経験、プランニング経験
・クライアント折衝の経験
・メンバー育成経験
・パンフレットやポスターなどグラフィック領域の制作経験
募集要項
企業名 | 株式会社グッドパッチ |
職種 | 編集 |
勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 JR山手線「渋谷」駅 南改札西口 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額416666円 賞与:あり(決算賞与のため変動します) 昇給:随時検討 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: サークル制度(5,000円/月)、ランチ補助(1,100円/月)、副業可、語学学習支援、資格取得支援金、産褥期ケア補助金、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、子ども手当(子1人につき2万円/月)、インフルエンザ予防接種補助 等 ■勤務時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間/日) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※最終面接時にリファレンスチチェックをお願いすることもございます
企業情報
企業名 | 株式会社グッドパッチ |
設立年月 | 2011年9月 |
資本金 | 17億7,115万円 |
事業内容 | 【事業内容】UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発 【会社の特徴】同社は「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明しています。東京拠点の他、フルリモートのデザインチームを組織しています。また、 デザインカンパニーとして上場も果たし、同社の思想や取り組みは、社会的に支持されているという実感を持っています。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 |