【渋谷/週2在宅】人事責任者候補(HRBP)◆マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-9-9…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム】〜「UX/UIデザイン」「ブランディング」「新企業開発」等を軸に事業展開〜

小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。
2024年現在40名規模のスタートアップですが、2025年には70名、2026年には100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。
今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動をリード頂ける方を募集します。

■業務内容：
各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします。
◇新卒・中途採用業務
・採用戦略と計画の策定と実行
・採用の要件定義からJD作成
・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用
・採用イベントの運営サポート
◇人員定着管理（HRBP）
・人員コンディション管理
・新規入社者のオンボーディング支援・実施
・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正
・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施

■組織構成：
組織開発責任者（30代）と人事/採用担当（30代）の2名で構成されています。

■魅力：
・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できます。
・社員の20%が起業経験者。メルカリ、DeNA、リクルート、野村證券などの社員も在籍しています。

■代表メッセージ：
2000年以降、文明化は急速に進み、私たちの生活も劇的に変わり、特にIT、インターネットをはじめとする情報技術、デジタルの領域が圧倒的に便利になりました。文明化が急速に進み、今恵まれた環境にいるからこそ感じる少しの閉塞感を打破するために、産業を通じて私たちの生活にある文化をアップデートする。既存の"あたりまえ”とされていることや”そういうものだ”と言われていることを進むべき方向に。前進するインパクトを社会に与え、既存の文化にアタックできる活動=革命が次々と生まれる会社を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当者として採用戦略立案（採用広報含む）実行経験をリードしたご経験
・マネージャーとしてチームマネジメントを行なったご経験

■歓迎条件：
・経営メンバーと協議しながらの施策推進したご経験
・30~50名から100名以上に組織グロースフェーズでの採用のご経験
・toBサービスを提供する企業での採用のご経験
・IT業界やマーケティング業界での勤務ご経験
・新卒採用を推進したご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報